informations générales
Passais
du 03/03/2025. Les entretiens auront lieu le vendredi 07/02/2025
Missions de l'emploi :
***Volet communication (70% du temps de travail - ajustable) :
- Mettre en œuvre le plan de communication papier et web pour diffuser les actions du Réseau, élargir et fidéliser les publics,
- Mobiliser la presse et de tous les canaux utiles à la diffusion de l'information
- Réaliser des supports de communication (affiches, programme mensuel, flyers, pages bulletins municipaux) papier et web (portail Facebook, Intramuros et Panneau Pocket)
- Mettre en œuvre l'outil Instagram
- Diffuser des informations aux lecteurs (mail)
- Mettre en œuvre des collections via des affiches ou supports variés
***Volet médiation - intervention en médiathèque (30% du temps de travail - ajustable) :
- Proposer de nouveaux rendez-vous (club lecture, café littéraire, activités créatives...) pour attirer un nouveau public
- Assurer des permanences en médiathèques : accueillir les usagers de la médiathèque, prêt/retour et rangement des documents, recherches documentaires, mise en valeur du fonds
- Partenariats : accueil des classes, lectures/animations en EHPAD, lectures en crèches et Relais Petite Enfance...
- Gérer et valoriser les collections : circuit du livre en médiathèque (achat, catalogage, équipement, désherbage)
Spécificités du poste, conditions de travail :Travail du mardi au samedi, en open space pouvant accueillir jusqu'à 5 personnes. Déplacements fréquents sur le territoire, au sein des 5 médiathèques. Événements occasionnels en soirée ou le week-end. Régisseur suppléant.
Profil recherché :
Diplôme ou formation dans les métiers du livre (avec option communication),de la communication et des relations publiques, de l'animation (facultatif)
Expérience d'au moins 6 mois souhaitée en communication.
Catégorie C (ouvert à la catégorie B dans la perspective de l'évolution de l'emploi) permis B, véhicule indispensable.
Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement d'une médiathèque, de la recherche documentaire, de la classification et du rangement des documents, du catalogage et de l'indexation impérative.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique et d'Internet et de communication (notamment canva).
Connaissance d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque) : la maîtrise de Sapentia serait un plus.
Conditions et avantages liés au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels.
Disponibilité souhaitée pour des événements le week-end ou en soirée (ponctuellement).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / Participation employeur mutuelle / Prévoyance / Prise en charge des frais de déplacement.
Interventions dans tout autre lieu en lien avec l'activité du Réseau
Modalités de candidature :
Dossier de candidature obligatoire (CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité, copie des diplômes) à adresser :
par courrier : à l'attention de M. le Président, 26 avenue Léopold Barré Juvigny-sous-Andaine 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE
OU par mail à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr (resp. RH - 06.60.91.99.08).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions de l'emploi :
***Volet communication (70% du temps de travail - ajustable) :
- Mettre en œuvre le plan de communication papier et web pour diffuser les actions du Réseau, élargir et fidéliser les publics,
- Mobiliser la presse et de tous les canaux utiles à la diffusion de l'information
- Réaliser des supports de communication (affiches, programme mensuel, flyers, pages bulletins municipaux) papier et web (portail Facebook, Intramuros et Panneau Pocket)
- Mettre en œuvre l'outil Instagram
- Diffuser des informations aux lecteurs (mail)
- Mettre en œuvre des collections via des affiches ou supports variés
***Volet médiation - intervention en médiathèque (30% du temps de travail - ajustable) :
- Proposer de nouveaux rendez-vous (club lecture, café littéraire, activités créatives...) pour attirer un nouveau public
- Assurer des permanences en médiathèques : accueillir les usagers de la médiathèque, prêt/retour et rangement des documents, recherches documentaires, mise en valeur du fonds
- Partenariats : accueil des classes, lectures/animations en EHPAD, lectures en crèches et Relais Petite Enfance...
- Gérer et valoriser les collections : circuit du livre en médiathèque (achat, catalogage, équipement, désherbage)
Spécificités du poste, conditions de travail :Travail du mardi au samedi, en open space pouvant accueillir jusqu'à 5 personnes. Déplacements fréquents sur le territoire, au sein des 5 médiathèques. Événements occasionnels en soirée ou le week-end. Régisseur suppléant.
Profil recherché :
Diplôme ou formation dans les métiers du livre (avec option communication),de la communication et des relations publiques, de l'animation (facultatif)
Expérience d'au moins 6 mois souhaitée en communication.
Catégorie C (ouvert à la catégorie B dans la perspective de l'évolution de l'emploi) permis B, véhicule indispensable.
Savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement d'une médiathèque, de la recherche documentaire, de la classification et du rangement des documents, du catalogage et de l'indexation impérative.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique et d'Internet et de communication (notamment canva).
Connaissance d'un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque) : la maîtrise de Sapentia serait un plus.
Conditions et avantages liés au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels.
Disponibilité souhaitée pour des événements le week-end ou en soirée (ponctuellement).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS / Participation employeur mutuelle / Prévoyance / Prise en charge des frais de déplacement.
Interventions dans tout autre lieu en lien avec l'activité du Réseau
Modalités de candidature :
Dossier de candidature obligatoire (CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité, copie des diplômes) à adresser :
par courrier : à l'attention de M. le Président, 26 avenue Léopold Barré Juvigny-sous-Andaine 61140 JUVIGNY VAL D'ANDAINE
OU par mail à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr (resp. RH - 06.60.91.99.08).
