informations générales
Mulhouse
Entreprise spécialisée dans la prestation de services de sécurité privée, présents dans le Grand-Est, nous recrutons un Assistant d'Exploitation (H/F) afin de renforcer notre service d'exploitation. Placé sous l'égide de la direction et du responsable commercial, le salarié aura pour missions de :
- Gérer les plannings des agents (création, modification, validation prépaie) en lien avec les commandes clients
- Gérer les absences des agents, si nécessaire procéder lui-même au remplacement le temps de mettre en place un agent
- S'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales sur les prestations, avec le support du service RH
- Analyser le besoin en recrutement, sélectionner et recruter les profils adaptés, recevoir les candidats pour un entretien d'embauche
- Participer activement à l'amélioration continue des prestations, avec les supports du site et du siège, et être force de propositions
- Mettre en place les outils de pilotage de son périmètre (indicateurs de suivi : sécurité, qualité, stocks matériel/tenue)
- Déplacements sur les sites - entretenir les relations avec les responsables de site et les agents.
AVANTAGES PRO SURETÉ :
- CDI à temps plein
- Volume horaire hebdomadaire de base : 35h00
- Contrat collectif santé de qualité
- Possibilité de véhicule de fonction
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômes : vous êtes obligatoirement titulaire d'une Carte professionnelle valide et du SST (le SSIAP1 serait un plus)
- Maîtrise informatique : vous utilisez avec aisance les outils bureautiques
- Organisation et gestion multitâche : rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités
- Communication efficace : excellentes compétences écrites et orales, facilitant les échanges internes et avec les clients
- Travail en équipe : esprit de collaboration avec différents services
- Connaissances RH et gestion administrative : bases en recrutement et gestion administrative, un plus pour soutenir efficacement l'équipe
- Etre disponible pour travailler les week-ends si nécessaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Gérer les plannings des agents (création, modification, validation prépaie) en lien avec les commandes clients
- Gérer les absences des agents, si nécessaire procéder lui-même au remplacement le temps de mettre en place un agent
- S'assurer du respect de l'ensemble des règles sociales sur les prestations, avec le support du service RH
- Analyser le besoin en recrutement, sélectionner et recruter les profils adaptés, recevoir les candidats pour un entretien d'embauche
- Participer activement à l'amélioration continue des prestations, avec les supports du site et du siège, et être force de propositions
- Mettre en place les outils de pilotage de son périmètre (indicateurs de suivi : sécurité, qualité, stocks matériel/tenue)
- Déplacements sur les sites - entretenir les relations avec les responsables de site et les agents.
AVANTAGES PRO SURETÉ :
- CDI à temps plein
- Volume horaire hebdomadaire de base : 35h00
- Contrat collectif santé de qualité
- Possibilité de véhicule de fonction
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômes : vous êtes obligatoirement titulaire d'une Carte professionnelle valide et du SST (le SSIAP1 serait un plus)
- Maîtrise informatique : vous utilisez avec aisance les outils bureautiques
- Organisation et gestion multitâche : rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités
- Communication efficace : excellentes compétences écrites et orales, facilitant les échanges internes et avec les clients
- Travail en équipe : esprit de collaboration avec différents services
- Connaissances RH et gestion administrative : bases en recrutement et gestion administrative, un plus pour soutenir efficacement l'équipe
- Etre disponible pour travailler les week-ends si nécessaire.
