Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Vous avez envie de relever le défi des activités de maintenance et de sécurité sur le réseau routier d'une commune de 26 000 habitants ? rejoignez Sèvremoine qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE VOIRIE

Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel à pourvoir à partir du 27 janvier 2025 - Temps complet - horaires réguliers.

Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Voirie vous réalisez les travaux d'entretien courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.

Missions :
Missions principales :
- Réaliser des travaux d'entretien sur la voirie communale (revêtement de chaussée, de trottoirs, bordures, caniveaux, reboucher les nids de poule, mobilier urbain.),
- Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement l'espace public, notamment après les marchés alimentaires,
- Poser et entretenir la signalisation horizontale et verticale,
- Veiller à la propreté urbaine et participer à la collecte des déchets ménagers de la commune, au tri et à l'évacuation des déchets courants,
- Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de l'outillage,
- Enlever les déchets et objets de toutes sortes sur le domaine public. (Dépôts sauvages, mobilier urbain.).

Missions secondaires :
- Assurer un renfort sur les autres équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènement (entretien des espaces verts, mise en place de manifestations),
- Assurer la sureté de la voie publique en cas d'intempéries (salage de la voirie, dégagement de la voirie.).

Profil :
- Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'entretien de la voirie et vous justifiez idéalement d'une expérience significative et concluante,
- Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
- Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
- Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
- Vous disposez d'une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
- Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Les permis BE et C seraient un plus.

Conditions d'exercice :
- Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps complet à pourvoir à partir du 27 janvier 2025,
- Poste à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours,
- Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine,
- Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 25/12/2024 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE

Une question ?
- Contenu et profil de poste : Coordinateur d'exploitation Voirie - Vincent LIAIGRE vliaigre@sevremoine.fr 06 27 71 01 99
- Administratif :
Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76