informations générales
Auzances
Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un agent d'exploitation des routes (H/F) pour exercer au sein du Centre d'exploitation d'Auzances
PERMIS B & C OBLIGATOIRE ET EN COURS DE VALIDITE
- Entretien des chaussées : mise en œuvre d'enrobé à froid, de point-à-temps, de purges, participation au point-à-temps automatique, au FIR (Finisher d'Intervention Rapide), . ;
- Entretien des abords et des dépendances du domaine public routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, curage de fossés, calage d'accotements, entretien des aires de repos, . ;
- Entretien des ouvrages d'art : maçonnerie, remplacement d'aqueducs, . ;
- Réalisation de travaux mineurs sur les bâtiments de la collectivité ;
- Pose et entretien de la signalisation verticale ;
- Viabilité hivernale : traitement des voies de circulation en cas de neige ou verglas ;
- Interventions d'urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, .) ;
- Participation au suivi des travaux confiés aux entreprises (relevé des bons de livraison, relevé de températures, .) ;
- Entretien du centre d'exploitation.
L'ensemble de ces tâches inclut :
o L'exécution de travaux manuels ;
o L'utilisation, l'entretien et la maintenance de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, .) ;
o La conduite d'engins pour lesquels la collectivité a délivré une autorisation de conduite (exemple : camion, chargeur, super-épareuse) ;
o Une attention particulière sera portée à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et celle des usagers, notamment :
en respectant l'organisation du travail prévue ;
en utilisant les Equipements de Protection Collectifs et Individuels mis à la disposition des agents ;
en portant une tenue de travail haute visibilité classe II minimum (en bon état).
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
Horaires de travail fixes ;
Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale ;
Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d'astreinte sur la période) ;
Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;
Possibilité d'horaires décalés pour les travaux de fauchage.
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- Entretien des chaussées : mise en œuvre d'enrobé à froid, de point-à-temps, de purges, participation au point-à-temps automatique, au FIR (Finisher d'Intervention Rapide), . ;
- Entretien des abords et des dépendances du domaine public routier départemental : fauchage, débroussaillage, élagage, curage de fossés, calage d'accotements, entretien des aires de repos, . ;
- Entretien des ouvrages d'art : maçonnerie, remplacement d'aqueducs, . ;
- Réalisation de travaux mineurs sur les bâtiments de la collectivité ;
- Pose et entretien de la signalisation verticale ;
- Viabilité hivernale : traitement des voies de circulation en cas de neige ou verglas ;
- Interventions d'urgence en cas de perturbations sur le réseau routier (accident, catastrophe naturelle, obstacles sur la chaussée, .) ;
- Participation au suivi des travaux confiés aux entreprises (relevé des bons de livraison, relevé de températures, .) ;
- Entretien du centre d'exploitation.
L'ensemble de ces tâches inclut :
o L'exécution de travaux manuels ;
o L'utilisation, l'entretien et la maintenance de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, .) ;
o La conduite d'engins pour lesquels la collectivité a délivré une autorisation de conduite (exemple : camion, chargeur, super-épareuse) ;
o Une attention particulière sera portée à sa propre sécurité, à celle de ses collègues et celle des usagers, notamment :
en respectant l'organisation du travail prévue ;
en utilisant les Equipements de Protection Collectifs et Individuels mis à la disposition des agents ;
en portant une tenue de travail haute visibilité classe II minimum (en bon état).
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
Horaires de travail fixes ;
Astreintes pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale ;
Astreintes estivales de mars à novembre (en moyenne 1 à 2 week-ends d'astreinte sur la période) ;
Possibilité d'être sollicité hors des horaires de travail et hors astreintes pour les interventions d'urgence ;
Possibilité d'horaires décalés pour les travaux de fauchage.
