informations générales
Périgueux
La Ville de Périgueux recrute un agent d'entretien des locaux dans le cadre d'un contrat à durée déterminée.
Il sera placé sous la responsabilité du responsable du service nettoyage et entretien des bâtiments.
Fonction
Agent d'entretien des locaux
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire
Temps complet
Rémunération brute mensuelle
SMIC
Missions
Assurer l'entretien courant des locaux et des sanisettes
Contrôler l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Installer les divers matériels de propreté
Trier et évacuer les déchets courants
Remettre en état les revêtements de sol
Particularités du poste
Horaires réguliers ou décalés et de week-end
Profil
Connaissance des techniques de nettoyage, des types de toxicité des produits d'entretien
Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Sens de l'organisation
Polyvalence
Rigueur, discrétion
Respect de la hiérarchie, des collaborateurs et des usagers
Permis B obligatoire
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 23/02/2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl sera placé sous la responsabilité du responsable du service nettoyage et entretien des bâtiments.
Fonction
Agent d'entretien des locaux
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
3 mois renouvelable
Temps de travail hebdomadaire
Temps complet
Rémunération brute mensuelle
SMIC
Missions
Assurer l'entretien courant des locaux et des sanisettes
Contrôler l'état de propreté des locaux
Ranger le matériel utilisé
Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Installer les divers matériels de propreté
Trier et évacuer les déchets courants
Remettre en état les revêtements de sol
Particularités du poste
Horaires réguliers ou décalés et de week-end
Profil
Connaissance des techniques de nettoyage, des types de toxicité des produits d'entretien
Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Connaissance des règles de base du tri sélectif
Sens de l'organisation
Polyvalence
Rigueur, discrétion
Respect de la hiérarchie, des collaborateurs et des usagers
Permis B obligatoire
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 23/02/2025 pour un recrutement dans les meilleurs délais.
