informations générales
Brest
Défis emploi - pays de brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un.e agent d'entretien de base de vie.
Marché public concerné : Construction d'un ouvrage portuaire type ponton flottant polyvalent semi-industriel - Arsenal de Brest
Descriptif du poste / Tâches principales :
Entretien de la propreté des cantonnements du chantier (20 bungalows bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoires).
Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge
Date de démarrage du contrat : Date de démarrage du contrat : fin Janvier (après l'installation de la base vie prévue le 10/01)
Durée du contrat : 12 mois - avec 2 interventions d'environ 4h chacune par semaine
Nombre d'heures hebdomadaires : 8h/ semaine
Horaires : 1 intervention le mardi dès 9h et 1 intervention le jeudi dès 9h (de sorte à ne pas être dans les heures d'utilisations des vestiaires réfectoires). Ces jours peuvent être modifiés en fonction des disponibilités du ou de la candidate.
Salaire : Selon convention collective de l'entreprise
Lieu de travail : Arsenal de Brest (accès par la porte de l'Arrière Garde)
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Profil:
Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, DELD, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
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Procédure de recrutement:
Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.
-----Défi emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMarché public concerné : Construction d'un ouvrage portuaire type ponton flottant polyvalent semi-industriel - Arsenal de Brest
Descriptif du poste / Tâches principales :
Entretien de la propreté des cantonnements du chantier (20 bungalows bureaux, vestiaires, sanitaires, réfectoires).
Carte nationale d'identité en cours de validité et casier judiciaire vierge
Date de démarrage du contrat : Date de démarrage du contrat : fin Janvier (après l'installation de la base vie prévue le 10/01)
Durée du contrat : 12 mois - avec 2 interventions d'environ 4h chacune par semaine
Nombre d'heures hebdomadaires : 8h/ semaine
Horaires : 1 intervention le mardi dès 9h et 1 intervention le jeudi dès 9h (de sorte à ne pas être dans les heures d'utilisations des vestiaires réfectoires). Ces jours peuvent être modifiés en fonction des disponibilités du ou de la candidate.
Salaire : Selon convention collective de l'entreprise
Lieu de travail : Arsenal de Brest (accès par la porte de l'Arrière Garde)
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Profil:
Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, DELD, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap
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Procédure de recrutement:
Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.
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