Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Le pôle technique de L'agglo Foix-Varilhes recrute un/e agent/e d'entretien de locaux « multisites » pour compléter l'équipe actuelle, composée de 5 agents. Leur responsable de service est placée sous la hiérarchie du directeur du pôle technique.

Le poste et ses missions :
Le site principal d'entretien se situe au conservatoire à Foix - 6 boulevard Alsace Lorraine - pour une durée de temps de travail hebdomadaire de 10h30.
Les sites secondaires sont répartis sur les communes du territoire de L'agglo afin d'assurer le remplacement d'agents titulaires multisites.
Les communes d'intervention sont Ferrières-sur-Ariège - Foix - Saint Paul de Jarrat - Varilhes - Vernajoul et Verniolle.

Activités principales :
- Assurer l'entretien des locaux et les désinfections nécessaires
- Adapter les tâches au matériel fourni (autolaveuse, serpillère, chariot d'entretien)
- Suivre les stocks et signaler les besoins en amont
- Entretien et surveillance des appareils utilisés

Profil idéal :
- Aucun diplôme spécifique n'est requis
- Permis B exigé
- Pour une autonomie efficiente, véhicule souhaité
- Expérience sur poste similaire exigée
- Qualités relationnelles : communication positive, discrétion
- Bonnes capacités d'autonomie, de rigueur d'organisation et d'adaptation

Recrutement
Date limite de candidature : 31 janvier 2025
Date prévisionnelle du recrutement : 17 février 2025
Cadre d'emploi : adjoint technique (C)
Type de recrutement : CDD
Rémunération : environ 1800€ bruts en début de contrat (Smic), au prorata du nombre d'heures
Site principal - lieu de travail : 6 boulevard Alsace Lorraine - 09000 Foix
Sites secondaires répartis sur le territoire de L'agglo : Ferrières-sur-Ariège - Foix - Saint Paul de Jarrat - Varilhes - Vernajoul et Verniolle
Temps de travail : 10h30 hebdomadaires minimums répartis du lundi au vendredi, avec amplitude maximale journalière de 12h

Candidatures
A adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Documents obligatoires à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation impérative (toute candidature sera rejetée sans lettre de motivation détaillée)
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans