informations générales
Pont-à-Mousson
Horaires : Du lundi au vendredi en poste du matin de 6h00 à 14h00 et en poste de l'après-midi de 11h30 à 20h00 en roulement hebdomadaire.
Spécificité du poste : intervention en plonge sur le temps de midi.
Description du poste :
Au sein d'un établissement scolaire, sous la responsabilité du/de la responsable de service, vous serez chargé(e) de l'entretien et de la maintenance des locaux et équipements destinés à la communauté éducative. Ce poste polyvalent nécessite rigueur, autonomie et une capacité d'adaptation aux différentes tâches quotidiennes et ponctuelles.
Missions :
- Maintient et remet en état les locaux dévolus à la communauté éducative : classes (hors paillasses de laboratoire), ateliers, sanitaires, bureaux, internats, locaux de restauration, lieux de circulation, lieux de stockage, lieux de vie scolaires, vitrages
- Procède au décapage des revêtements de sol, protège les revêtements de sol
- Entretient les équipements, mobiliers et matériels, veille à leurs dispositions fonctionnelles
- Trie et évacue les déchets courants, peut être amené à nettoyer les grosses poubelles et les locaux à poubelles
- Nettoie les machines, appareils et outils de travail après usage.
- Stocke et range le matériel et les produits d'entretien. Est garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux et/ou polluants
- Veille, contrôle et rend compte du bon état des équipements et locaux, signale les besoins en approvisionnement de matériel et produits d'entretien
- Signale les dégradations et informe systématiquement son responsable des problèmes
- Veille à l'ouverture et à la fermeture des salles dans le cadre de son activité
- Assure des remplacements à l'accueil de l'établissement
- Participe, si besoin, aux tâches dédiées à la lingerie
- Participe, si besoin à l'entretien des espaces verts
- Participe à l'entretien des extérieurs
- Participe à l'agencement des locaux et des équipements
- Participe à l'aide en cuisine (restauration, plonge,...)
Un extrait de casier judiciaire (B2) sera exigé avant toute embauche.