informations générales
Rambouillet
Au sein du pôle services à la personne de l'association HESTIA 78 réunissant un Centre d'accueil de Jour (30 places) et un Service d'accompagnement à la Vie Sociale (75 places), nous recherchons
- UN(E) AGENT DE SERVICE, en lien hiérarchique avec la cheffe de service, pour l'entretien des locaux afin d'offrir un cadre de qualité aux personnes accueillies au sein de ces 2 structures.
Vous apporterez votre soutien à l'ensemble de l'équipe par votre connaissance et votre formation polyvalente dans le champ de la propreté. Vous participerez à l'analyse de votre référentiel métier afin de l'inscrire dans un cadre institutionnel voulu par le projet d'établissement. Vous participerez à l'amélioration de vos pratiques, vous pourrez participer à des groupes de travail et/ou formations collectives visant à une amélioration collective de l'accompagnement :
1/ Entretien des locaux : Bureaux, salle d'activité du Rdc / Accueil / Toilettes
- Dépoussiérage surfaces
- Poignées de porte
- Vidage des poubelles
- Vitres
- Aspiration + lavage sol
- Nettoyage des surfaces tables et chaises et sols
- Etendage du linge
2/ Achats
- Vous gérez les stocks et veillez au bon entretien du matériel.
- Vous participez aux achats de consommables dans le respect de l'enveloppe allouée.
3/ Représentation
- Le salarié s'inscrit dans un processus de formation permanent et transpose ses acquis dans les missions générales de l'institution.
- Il propose des actions innovantes concourantes aux missions générales de l'institution, qui ne seront mises en œuvre qu'après validation d'un cadre de direction.
- Il s'inscrit dans une démarche de formation personnelle et professionnelle, en interne et permanente de la qualité de prise en charge des personnes accueillies.
- Il pourra être amené à suivre une formation à l'initiative de sa hiérarchie pour soutenir et améliorer des compétences inscrites dans un référentiel métier.
4. Rémunération :
- Convention collective 66
. Rémunération : à partir de 1 236,20€ par mois
. RTT
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Date d'embauche prévue : 04/11/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- UN(E) AGENT DE SERVICE, en lien hiérarchique avec la cheffe de service, pour l'entretien des locaux afin d'offrir un cadre de qualité aux personnes accueillies au sein de ces 2 structures.
Vous apporterez votre soutien à l'ensemble de l'équipe par votre connaissance et votre formation polyvalente dans le champ de la propreté. Vous participerez à l'analyse de votre référentiel métier afin de l'inscrire dans un cadre institutionnel voulu par le projet d'établissement. Vous participerez à l'amélioration de vos pratiques, vous pourrez participer à des groupes de travail et/ou formations collectives visant à une amélioration collective de l'accompagnement :
1/ Entretien des locaux : Bureaux, salle d'activité du Rdc / Accueil / Toilettes
- Dépoussiérage surfaces
- Poignées de porte
- Vidage des poubelles
- Vitres
- Aspiration + lavage sol
- Nettoyage des surfaces tables et chaises et sols
- Etendage du linge
2/ Achats
- Vous gérez les stocks et veillez au bon entretien du matériel.
- Vous participez aux achats de consommables dans le respect de l'enveloppe allouée.
3/ Représentation
- Le salarié s'inscrit dans un processus de formation permanent et transpose ses acquis dans les missions générales de l'institution.
- Il propose des actions innovantes concourantes aux missions générales de l'institution, qui ne seront mises en œuvre qu'après validation d'un cadre de direction.
- Il s'inscrit dans une démarche de formation personnelle et professionnelle, en interne et permanente de la qualité de prise en charge des personnes accueillies.
- Il pourra être amené à suivre une formation à l'initiative de sa hiérarchie pour soutenir et améliorer des compétences inscrites dans un référentiel métier.
4. Rémunération :
- Convention collective 66
. Rémunération : à partir de 1 236,20€ par mois
. RTT
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Formation:
- CAP / BEP (Optionnel)
Date d'embauche prévue : 04/11/2024
