Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

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informations générales

La Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas (Ardèche) compte 40 000 habitants et 28 communes. Située sur un territoire dynamique et au cœur d'un environnement naturel préservé, elle propose une véritable offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Impliquée dans la transition écologique, elle porte le plan climat air énergie sur son territoire.

Venez rejoindre les 125 agents qui œuvrent au quotidien en proposant votre candidature au poste agent (e) d'entretien sa crèche Intercommunale. Cadre d'emplois des adjoints techniques par voie contractuelle.

Affecté(e) à la crèche intercommunale Les Mini-Pouces à Aubenas, vous effectuez, sous l'autorité de la directrice de la crèche et du service petite enfance, l'entretien des locaux de la crèche intercommunale

Missions :

Entretien des locaux « crèche les Mini-Pouces » 15h00/ semaine de 17h00 à 20h00 du lundi au vendredi

Entretien général de la structure à partir du tableau des « taches ménage » mis en place dans le cadre du règlement de fonctionnement.

Balayage, aspiration et lavage des sols de toute la structure,
Dépoussiérage des étagères, des meubles, des tapis et des matelas,
Entretien des sanitaires,
Gestion des déchets (tri sélectif.)
Lavage des tapis, matelas et vitres intérieurs et extérieurs accessibles sans marche pieds.
Gestion du linge : collecte dans les groupes, lavage, séchage, pliage et rangement.

Profil :
Connaissance du matériel et produits d'entretien,
Connaitre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel,
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes,
Sens du travail en équipe,
Avoir un comportement adapté au travail dans une crèche,
Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement,
Capacité d'adaptation,
Sens de l'organisation et de priorisation,
Discrétion,
Rigueur,
Courtoisie, politesse, écoute,
Efficacité et dynamisme.


Recrutement contractuel CDD de 3 mois renouvelable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 6 mois de présence.
Temps non complet 15h par semaine du lundi au vendredi (17h00 à 20h00)
Avantages sociaux : CNAS et chèques déjeuner après 6 mois de présence dans la collectivité.
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