informations générales
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets et plus particulièrement du service « Gestion du patrimoine », vous aurez pour mission :
Missions principales :
> Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
Détecter et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Estimer et quantifier certains travaux d'entretien sur le patrimoine
Planifier et contrôler la réalisation de certains travaux par des tiers extérieurs
Etre à l'écoute des usagers
> Travaux d'entretien courant
Assurer l'entretien préventif et curatif courant multi travaux sur le patrimoine de la collectivité
Effectuer les achats courants pour les interventions de premier niveau suivant les règles d'achat en vigueur
Effectuer un retour d'activités suivant les outils mis à disposition
Missions annexes :
Intervenir en soutien sur la partie maintenance bâtiment tout corps d'état, et logistique (déplacement mobiliers, aménagement salles de réunions.)
Proposer des améliorations techniques pour améliorer la sobriété énergétique du patrimoine
Participer en lien avec les chargés d'opération de la direction à la conception de travaux neufs et/ou grosses réhabilitations
Profil :
Connaissances théoriques et pratiques en travaux de maintenance bâtiment multi travaux
Connaissances de base des règles d'hygiène et de sécurité
Maitrise de base des outils informatiques de bureautique
Qualités : Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, disponibilité, discrétion, réserve, neutralité, probité
Cadre statutaire : Catégorie C Cadre d'emploi : Adjoints Techniques et Agents de maitrise territoriaux
Grades : Adjoint technique principal 2ème classe - Adjoint technique principal 1ère classe - Agent de maitrise
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut CDD d'un an.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime sociale + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - Merci d'indiquer la référence « AGENT TECHNIQUE DU PATRIMOINE (H/F) » sur votre courrier. Clôture des candidatures le 04/05/2025. Entretiens le 13/05/2025.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91