informations générales
Toulon
Vous travaillez au sein d'une crèche située dans le quartier de Toulon Est . Vos tâches principales sont :
NETTOYAGE DES LOCAUX ET SURFACES :
- Respecter le planning de nettoyage des locaux (code couleur, lingette).
- Utiliser les produits en respectant les consignes de dilution.
- Réaliser les tâches de désinfection hors de la présence des enfants.
RECHAUFFAGE DES PLATS :
- Respecter les protocoles en matière d'hygiène (lavage des mains, charlottes, tablier, entretien régulier de la cuisine)
- Appliquer le protocole prévu pour le réchauffage des plats
REFECTION DU LINGE :
- Respecter la procédure et la fréquence de nettoyage prévues pour le linge.
- Procéder obligatoirement au tri du linge avant lavage, en fonction de son utilisation
ENTRETIEN DU MATERIEL PEDAGOGIQUE :
- Effectuer le nettoyage dans le respect des procédures : qualité des jouets, âge des enfants, utilisation et fréquence de nettoyage (lavage par machine, trempage, ou utilisation d'un détergent alimentaire avec lingette)
GESTION DES STOCKS :
- Participer à la tenue des fiches de stock pour assurer l'approvisionnement régulier des produits d'hygiène
SECURITE :
- Veiller à tout moment au rangement du matériel et des produits de nettoyage dans un local fermé à clé hors de portée des enfants.
SPECIFICITES DU POSTE :
Les salariées recrutées dans le cadre de contrats aidés, effectueront régulièrement des temps d'immersion au sein des équipes d'encadrement, sous la responsabilité de professionnels désignés comme tuteurs :
- Mise en œuvre d'ateliers d'éveil
- Réalisation de soins de la vie quotidienne
- Accompagnement des repas et siestes
- Coopération avec l'ensemble de l'équipe pédagogique pour l'organisation de la vie de l'établissement, les événements festifs
- Participation aux réunions pédagogiques, aux actions de soutien à la parentalité
Travail sur 4 jours du mardi au vendredi avec pause méridienne d'1 heure. Planning horaire fixe et prédéfini.
Vous souhaitez vous impliquer dans la formation CAP AEPE prise en charge par l'employeur.
****Merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI-CAE auprès d'un conseiller**************
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNETTOYAGE DES LOCAUX ET SURFACES :
- Respecter le planning de nettoyage des locaux (code couleur, lingette).
- Utiliser les produits en respectant les consignes de dilution.
- Réaliser les tâches de désinfection hors de la présence des enfants.
RECHAUFFAGE DES PLATS :
- Respecter les protocoles en matière d'hygiène (lavage des mains, charlottes, tablier, entretien régulier de la cuisine)
- Appliquer le protocole prévu pour le réchauffage des plats
REFECTION DU LINGE :
- Respecter la procédure et la fréquence de nettoyage prévues pour le linge.
- Procéder obligatoirement au tri du linge avant lavage, en fonction de son utilisation
ENTRETIEN DU MATERIEL PEDAGOGIQUE :
- Effectuer le nettoyage dans le respect des procédures : qualité des jouets, âge des enfants, utilisation et fréquence de nettoyage (lavage par machine, trempage, ou utilisation d'un détergent alimentaire avec lingette)
GESTION DES STOCKS :
- Participer à la tenue des fiches de stock pour assurer l'approvisionnement régulier des produits d'hygiène
SECURITE :
- Veiller à tout moment au rangement du matériel et des produits de nettoyage dans un local fermé à clé hors de portée des enfants.
SPECIFICITES DU POSTE :
Les salariées recrutées dans le cadre de contrats aidés, effectueront régulièrement des temps d'immersion au sein des équipes d'encadrement, sous la responsabilité de professionnels désignés comme tuteurs :
- Mise en œuvre d'ateliers d'éveil
- Réalisation de soins de la vie quotidienne
- Accompagnement des repas et siestes
- Coopération avec l'ensemble de l'équipe pédagogique pour l'organisation de la vie de l'établissement, les événements festifs
- Participation aux réunions pédagogiques, aux actions de soutien à la parentalité
Travail sur 4 jours du mardi au vendredi avec pause méridienne d'1 heure. Planning horaire fixe et prédéfini.
Vous souhaitez vous impliquer dans la formation CAP AEPE prise en charge par l'employeur.
****Merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI-CAE auprès d'un conseiller**************
