Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Référence de l'offre : 214-2024-PLSP
Date de publication : 4 décembre 2024
Date limite de candidature : 27 décembre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d'emploi : emploi non permanent - CDD de 3 mois
Catégorie : C
Cadres d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires
Lieu de travail : Urt (64240)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois »

CONTEXTE :
La crèche « Le Nid Urtois » est une des onze crèches de la Communauté d'Agglomération Pays Basque. Elle recrute, de manière temporaire, un agent d'entretien.

MISSIONS ET ACTIVITES :
Afin de permettre à l'équipe et aux familles d'évoluer dans un environnement sain, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux.

Il a pour mission de :
- Laver, désinfecter, maintenir dans un état de propreté et d'hygiène les surfaces, les sols de toute la structure, ainsi que les poignées, les interrupteurs, les radiateurs.
- Assurer l'évacuation des déchets,
- Assurer la gestion et le rangement des produits d'entretien et du matériel, en collaboration avec la directrice,
- Signaler les anomalies ou pannes des appareils utilisés (machine vapeur, sèche-linge.),
- Assurer l'entretien et le rangement du linge.

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES / COMPETENCES :
Pas de diplôme requis,
Expérience dans le domaine du nettoyage en collectivité et manipulation de machine professionnelle appréciée ;
Savoir-faire
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le milieu professionnel,
Savoir organiser son travail pour être efficace dans l'exécution des tâches,
Maîtriser l'utilisation de la machine-vapeur,
Maîtriser les utilisations et les dilutions des produits ménagers,
Maîtriser les techniques d'entretien des sols et surfaces.
Savoir-être
Savoir travailler en équipe,
Savoir faire preuve de discrétion, d'observation et respecter le secret professionnel,
Capacités d'adaptation et de remise en question,
Être rigoureux,
Être dynamique, aptitudes physiques.

***Les petits plus de la Communauté d'Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance .

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 214-2024-PLSP, au plus tard le vendredi 27 décembre 2024