Agent / Agente d'entretien du bâtiment

QUI SOMMES NOUS ?
Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition.
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique !
Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires.
Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS
Sous la responsabilité de la Direction des Moyens Généraux, vos missions principales sont :
- Assurer des travaux simples d'entretien des locaux
- Vérifier le bon fonctionnement des installations
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs / espaces verts de la structure
- Réaliser des activités de courses (achats) et de transports au niveau local
- Assurer le suivi des révisions des véhicules de services et de fonction
- Participation au processus d'archivage
- Assurer le lien avec les entreprises extérieures et vérification des travaux réalisés
- Assurer un reporting quotidien à sa hiérarchie

PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un Titre Professionnel ou d'un Bac Pro en Maintenance des bâtiments (niveau 4), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes également détenteur du permis B.

COMPETENCES REQUISES
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Réactivité
- Autonomie
- Force de proposition

CONDITIONS DU POSTE
Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ;
Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ;
Temps plein ;
Prise de poste : Dès que possible ;
Statut : Employé ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : REIMS (51) et déplacements à Charleville (08) et Troyes (10)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
Rémunération : 1 815 € brut/mois