informations générales
Ploemeur
Appel à candidatures
Poste d'Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Entretien
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Poste non permanent à temps complet d'une durée d'un an à pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité de la responsable du secteur Entretien
4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Collectivité engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.
La Direction de Parcours de l'Enfant et du Jeune a pour vocation de permettre l'accès à l'éducation, aux loisirs, et aux pratiques sportives pour tous. Le pôle Enfance Education regroupe 80 agents intervenant au sein des services administratifs, écoles, entretien, enfance et jeunesse. La mission principale de la Direction est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.
L'agent d'entretien polyvalent effectue l'entretien des locaux afin d'assurer un environnement sain et accueillant pour la sécurité et le bien-être des usagers et des occupants des bâtiments.
Missions
- Assurer l'hygiène et l'entretien des bâtiments publics
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Enchaîner les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux
Trier et évacuer des déchets courants
- Ranger le matériel utilisé
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profil
- Capacité à travailler en équipe, à appliquer les directives données
- Sens de l'organisation et rigueur, capacité à prendre des initiatives
- Sens des relations humaines
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
- Permis B
Informations complémentaires
- Temps de travail annualisé
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V, dès que possible à Monsieur le Maire
A l'adresse suivante : recrutement@ploemeur.net
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Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Entretien
Cadre d'emplois des adjoints techniques
Poste non permanent à temps complet d'une durée d'un an à pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité de la responsable du secteur Entretien
4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Collectivité engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles.
La Direction de Parcours de l'Enfant et du Jeune a pour vocation de permettre l'accès à l'éducation, aux loisirs, et aux pratiques sportives pour tous. Le pôle Enfance Education regroupe 80 agents intervenant au sein des services administratifs, écoles, entretien, enfance et jeunesse. La mission principale de la Direction est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée.
L'agent d'entretien polyvalent effectue l'entretien des locaux afin d'assurer un environnement sain et accueillant pour la sécurité et le bien-être des usagers et des occupants des bâtiments.
Missions
- Assurer l'hygiène et l'entretien des bâtiments publics
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Enchaîner les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux
Trier et évacuer des déchets courants
- Ranger le matériel utilisé
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
Profil
- Capacité à travailler en équipe, à appliquer les directives données
- Sens de l'organisation et rigueur, capacité à prendre des initiatives
- Sens des relations humaines
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
- Permis B
Informations complémentaires
- Temps de travail annualisé
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V, dès que possible à Monsieur le Maire
A l'adresse suivante : recrutement@ploemeur.net
