informations générales
Montberon
Descriptif de l'emploi
Lors de ses missions sur la commune, il est amené à échanger avec les autres agents et les usagers. Aussi, il est un interlocuteur privilégié, ce qui implique une aptitude à l'observation, l'écoute et le dialogue.
Missions :
1/ Interventions et suivi des bâtiments communaux et du matériel
- Petits travaux de maintenance et rénovation du bâti (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture...)
- Entretien courant et suivi des équipements mis à disposition
- Entretien courant des équipements, outils et véhicules (tracteur, tondeuse....)
2/ Gestion des espaces verts et naturels
- Tonte, débroussaillage, élagage
- Fleurissement et ornement
- Entretien du complexe sportif (traçage, tonte)
3/ Entretien des espaces publics
- Assurer la propreté de la voirie en binôme selon un planning hebdomadaire préétabli
4/ Ponctuellement, soutien logistique à l'évènementiel
- Installations et mise en place de matériels lors des manifestations locales
- Distribution de documents municipaux
- Pavoisement
Profils recherchés :
Savoir-faire
- Permis B obligatoire
- Polyvalence :
-Connaissances en maintenance des bâtiments
-Connaissance des végétaux
-Connaissances en mécanique
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (utilisation des Equipements de Protections Individuelles, signalisation de chantiers.)
Savoir-être
- Autonomie dans l'organisation / Travail en équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Relations avec les usagers et les agents de la commune
- Ponctualité
Conditions contractuelles
- 1 Poste à pourvoir à temps complet (35h hebdo)
- Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 8h à 17h.
- Salaire définit par la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint technique territorial + CNAS + Participation santé et prévoyance
- Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience
- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLors de ses missions sur la commune, il est amené à échanger avec les autres agents et les usagers. Aussi, il est un interlocuteur privilégié, ce qui implique une aptitude à l'observation, l'écoute et le dialogue.
Missions :
1/ Interventions et suivi des bâtiments communaux et du matériel
- Petits travaux de maintenance et rénovation du bâti (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture...)
- Entretien courant et suivi des équipements mis à disposition
- Entretien courant des équipements, outils et véhicules (tracteur, tondeuse....)
2/ Gestion des espaces verts et naturels
- Tonte, débroussaillage, élagage
- Fleurissement et ornement
- Entretien du complexe sportif (traçage, tonte)
3/ Entretien des espaces publics
- Assurer la propreté de la voirie en binôme selon un planning hebdomadaire préétabli
4/ Ponctuellement, soutien logistique à l'évènementiel
- Installations et mise en place de matériels lors des manifestations locales
- Distribution de documents municipaux
- Pavoisement
Profils recherchés :
Savoir-faire
- Permis B obligatoire
- Polyvalence :
-Connaissances en maintenance des bâtiments
-Connaissance des végétaux
-Connaissances en mécanique
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail (utilisation des Equipements de Protections Individuelles, signalisation de chantiers.)
Savoir-être
- Autonomie dans l'organisation / Travail en équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Relations avec les usagers et les agents de la commune
- Ponctualité
Conditions contractuelles
- 1 Poste à pourvoir à temps complet (35h hebdo)
- Travail du lundi au vendredi. Amplitude horaire de 8h à 17h.
- Salaire définit par la grille indiciaire correspondant au grade d'Adjoint technique territorial + CNAS + Participation santé et prévoyance
- Possibilité de suivre en interne des formations pour acquérir de l'expérience
- Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
