informations générales
Cormelles-le-Royal
Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur-Adjoint, et par délégation du Chef de Service Administratif et Financier :
- Manager une équipe de deux personnes.
- Assurer la coordination des interventions de l'équipe d'agents d'entretien sur l'ensemble des structures du DAFHE, selon une planification hebdomadaire.
- Organiser les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité des infrastructures et des bâtis (bâtiments, réseaux, voiries) selon les règles de sécurité et d'environnement garantissant la conformité des installations.
- Contrôler la mise en œuvre des programmes d'entretien des infrastructures et des matériels selon les échéances règlementaires et assurer la traçabilité des interventions de l'équipe entretien ou des prestataires.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et outils et veiller à leur bonne utilisation.
- Repérer les défauts des installations/matériels et proposer des plans d'actions auprès de sa hiérarchie.
- Effectuer le rendu-compte du travail et faire remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie.
Capacités requises :
Organiser, planifier et prioriser les interventions
Evaluer les besoins et les impératifs
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler dans le respect des jeunes accompagnés
Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de disponibilité
Maitriser les outils informatiques en termes de bureautique
Apporter une assistance technique
Qualification :
Formation de niveau IV exigée - métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .)
Exigences - Souhaits complémentaires :
Expérience polyvalente bâtiment exigée
Permis B exigé
Formation complémentaire appréciée : habilitation électrique
Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966 - Annexe 5 Agent Technique Supérieur
- Poste à pourvoir le 1/02/2025
- Contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer vers un CDI
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
- Tickets restaurant
Votre dossier de candidature (Lettre de motivations, C.V., diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) sera adressé, avant le 15/01/25, à Madame la Directrice du DAFHE, 33 rue des Ecoles 14123 Cormelles-Le-Royal ou par mail en cliquant sur "postuler"
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Manager une équipe de deux personnes.
- Assurer la coordination des interventions de l'équipe d'agents d'entretien sur l'ensemble des structures du DAFHE, selon une planification hebdomadaire.
- Organiser les opérations d'entretien et le maintien de la viabilité des infrastructures et des bâtis (bâtiments, réseaux, voiries) selon les règles de sécurité et d'environnement garantissant la conformité des installations.
- Contrôler la mise en œuvre des programmes d'entretien des infrastructures et des matériels selon les échéances règlementaires et assurer la traçabilité des interventions de l'équipe entretien ou des prestataires.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et outils et veiller à leur bonne utilisation.
- Repérer les défauts des installations/matériels et proposer des plans d'actions auprès de sa hiérarchie.
- Effectuer le rendu-compte du travail et faire remonter les informations pertinentes à sa hiérarchie.
Capacités requises :
Organiser, planifier et prioriser les interventions
Evaluer les besoins et les impératifs
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler dans le respect des jeunes accompagnés
Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de disponibilité
Maitriser les outils informatiques en termes de bureautique
Apporter une assistance technique
Qualification :
Formation de niveau IV exigée - métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .)
Exigences - Souhaits complémentaires :
Expérience polyvalente bâtiment exigée
Permis B exigé
Formation complémentaire appréciée : habilitation électrique
Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966 - Annexe 5 Agent Technique Supérieur
- Poste à pourvoir le 1/02/2025
- Contrat à durée déterminée à temps plein pouvant évoluer vers un CDI
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
- Tickets restaurant
Votre dossier de candidature (Lettre de motivations, C.V., diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) sera adressé, avant le 15/01/25, à Madame la Directrice du DAFHE, 33 rue des Ecoles 14123 Cormelles-Le-Royal ou par mail en cliquant sur "postuler"
