informations générales
Besançon
Keolis Besançon Mobilités est une filiale du groupe Keolis, leader du transport public de voyageurs en France, qui exploite le réseau bus et tramway Ginko pour le compte de son Autorité Organisatrice en assurant quotidiennement sa mission de service public et en garantissant la sécurité, la fiabilité, la ponctualité, le confort et l'information voyageurs. L'entreprise compte 480 salariés répartis sur 2 sites.
Descriptif du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe Infrastructure, l'Agent Maintenance IF assure l'application des référentiels de maintenance préventive et curative des équipements de l'infrastructure (lignes aériennes de contact, énergie, voie, signalisation ferroviaire) afin de garantir la disponibilité de la voie Tramway.
Vos missions consistent à :
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative définies ;
- Saisir les temps d'intervention et renseigner les documents nécessaires au suivi de l'activité ;
- Accompagner les prestataires de service (contrat de maintenance, contrôle réglementaire, ) ;
- Etre force de proposition dans l'amélioration de la qualité de service.
Votre profil
- Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO Electrotechnique, MSMA ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance ferroviaire ou à défaut, en maintenance industrielle.
- Le permis C et les habilitations suivantes seraient un plus : habilitation électrique (base et haute tension), CACES PEMP Catégorie B, CACES Pont Roulant, CACES R489 Catégorie 3 et CACES R485 Cat 2.
Afin de mener à bien ses missions, vous devez posséder des connaissances en :
Électrotechnique, électromécanique et de soudage ;
Consignation électrique et les courants forts ;
Informatique pour la saisie, la consultation et les recherches.
Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont des atouts pour ce poste.
Organisation du travail
Horaires de journée : 08h30 à 16h38
Horaires de nuit : 22h05 à 04h50 sur la période de mars à novembre
Astreintes sur 7 jours du lundi au lundi suivant.
Ce que nous avons à offrir
Salaire de 2 149 € brut mensuel
Primes et indemnités liées au service : astreinte, nuit
Prime d'ancienneté : après 6 mois de présence, votre salaire mensuel de base sera majoré de 3% au titre de l'ancienneté (+64€ brut mensuel) et après 1 an de présence, cette revalorisation s'élèvera à 7% de votre salaire d'embauche (+150€ brut mensuel)
Déroulement de carrière avec une augmentation dès 2 ans d'ancienneté au salaire cible (2 300€ brut mensuel avec la prime d'ancienneté)
Prime de 13ème mois, de vacances, d'assiduité, d'ancienneté, d'intéressement, de participation
Mutuelle d'entreprise (dont 80% de prise en charge par l'employeur)
Parcours d'intégration et de formation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescriptif du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'équipe Infrastructure, l'Agent Maintenance IF assure l'application des référentiels de maintenance préventive et curative des équipements de l'infrastructure (lignes aériennes de contact, énergie, voie, signalisation ferroviaire) afin de garantir la disponibilité de la voie Tramway.
Vos missions consistent à :
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative définies ;
- Saisir les temps d'intervention et renseigner les documents nécessaires au suivi de l'activité ;
- Accompagner les prestataires de service (contrat de maintenance, contrôle réglementaire, ) ;
- Etre force de proposition dans l'amélioration de la qualité de service.
Votre profil
- Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO Electrotechnique, MSMA ou Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance ferroviaire ou à défaut, en maintenance industrielle.
- Le permis C et les habilitations suivantes seraient un plus : habilitation électrique (base et haute tension), CACES PEMP Catégorie B, CACES Pont Roulant, CACES R489 Catégorie 3 et CACES R485 Cat 2.
Afin de mener à bien ses missions, vous devez posséder des connaissances en :
Électrotechnique, électromécanique et de soudage ;
Consignation électrique et les courants forts ;
Informatique pour la saisie, la consultation et les recherches.
Votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont des atouts pour ce poste.
Organisation du travail
Horaires de journée : 08h30 à 16h38
Horaires de nuit : 22h05 à 04h50 sur la période de mars à novembre
Astreintes sur 7 jours du lundi au lundi suivant.
Ce que nous avons à offrir
Salaire de 2 149 € brut mensuel
Primes et indemnités liées au service : astreinte, nuit
Prime d'ancienneté : après 6 mois de présence, votre salaire mensuel de base sera majoré de 3% au titre de l'ancienneté (+64€ brut mensuel) et après 1 an de présence, cette revalorisation s'élèvera à 7% de votre salaire d'embauche (+150€ brut mensuel)
Déroulement de carrière avec une augmentation dès 2 ans d'ancienneté au salaire cible (2 300€ brut mensuel avec la prime d'ancienneté)
Prime de 13ème mois, de vacances, d'assiduité, d'ancienneté, d'intéressement, de participation
Mutuelle d'entreprise (dont 80% de prise en charge par l'employeur)
Parcours d'intégration et de formation.
