informations générales
Bourg-Saint-Maurice
La commune de Bourg St Maurice - Les Arcs recrute des agents technique polyvalent au service espaces verts, (H/F) pour la saison d'été 2025.
Au sein du pôle " cadre de vie et environnement " qui regroupe les espaces verts, la propreté urbaine et l'environnement et sous la responsabilité du responsable de service, l'agent sera chargé d'assurer les missions d'entretien et de valorisation des espaces publics de la commune.
Missions:
Il-elle est chargé-e principalement des missions suivantes :
-Assurer le programme du plan de gestion raisonnée des espaces verts
-Tonte/débroussaillage des espaces enherbés
-Désherbage des trottoirs (manuel et mécanique)
-Entretien des massifs du chef-lieu et de la station
-Soufflage/ramassage des feuilles
-Plantations
-Arrosage avec un véhicule équipé d'une cuve
-Petit élagage
-Ramassage papiers/ collecte ordure corbeilles ville et extérieurs
Ses missions secondaires sont:
-Entretien du matériel, des locaux, des véhicules
-Participer à la logistique lors de manifestations (logistique, montage et démontage des équipements)
Profil:
-Avoir le sens du service public
-Disponibilité en cas d'événement climatique (orage)
-Avoir une sensibilité à la nature et l'environnement,
-Apprécier le travail en extérieur
-Avoir un bon sens de l'esthétique pour la création.
-Bonne aptitude physique requise
Compétences requises:
Une première expérience et/ou une formation dans l'entretien des espaces verts sont appréciées.
-Reconnaissance des végétaux
-Être capable d'identifier les dysfonctionnements et d'entretenir les outils et l'équipement mis à disposition
-Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
-Savoir rendre compte de son activité
-Posséder un bon relationnel et le sens du travail en équipe (contact avec la population et les collaborateurs).
-Savoir respecter les délais prévus initialement
-Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité
Conditions de recrutement:
-Poste à temps complet (36h+RTT) à pourvoir mi-mai pour la saison d'été 2025.
-Rémunération selon grille statutaire et suivant expérience
- Chèque déjeuner sur demande
-Forfait mobilité durable
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du pôle " cadre de vie et environnement " qui regroupe les espaces verts, la propreté urbaine et l'environnement et sous la responsabilité du responsable de service, l'agent sera chargé d'assurer les missions d'entretien et de valorisation des espaces publics de la commune.
Missions:
Il-elle est chargé-e principalement des missions suivantes :
-Assurer le programme du plan de gestion raisonnée des espaces verts
-Tonte/débroussaillage des espaces enherbés
-Désherbage des trottoirs (manuel et mécanique)
-Entretien des massifs du chef-lieu et de la station
-Soufflage/ramassage des feuilles
-Plantations
-Arrosage avec un véhicule équipé d'une cuve
-Petit élagage
-Ramassage papiers/ collecte ordure corbeilles ville et extérieurs
Ses missions secondaires sont:
-Entretien du matériel, des locaux, des véhicules
-Participer à la logistique lors de manifestations (logistique, montage et démontage des équipements)
Profil:
-Avoir le sens du service public
-Disponibilité en cas d'événement climatique (orage)
-Avoir une sensibilité à la nature et l'environnement,
-Apprécier le travail en extérieur
-Avoir un bon sens de l'esthétique pour la création.
-Bonne aptitude physique requise
Compétences requises:
Une première expérience et/ou une formation dans l'entretien des espaces verts sont appréciées.
-Reconnaissance des végétaux
-Être capable d'identifier les dysfonctionnements et d'entretenir les outils et l'équipement mis à disposition
-Savoir appliquer les règles de sécurité au travail
-Savoir rendre compte de son activité
-Posséder un bon relationnel et le sens du travail en équipe (contact avec la population et les collaborateurs).
-Savoir respecter les délais prévus initialement
-Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité
Conditions de recrutement:
-Poste à temps complet (36h+RTT) à pourvoir mi-mai pour la saison d'été 2025.
-Rémunération selon grille statutaire et suivant expérience
- Chèque déjeuner sur demande
-Forfait mobilité durable
