informations générales
Missions ou activités :
- Entretien de la voirie communale et des espaces publics
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments : maçonnerie / plâtrerie / peinture / plomberie / électricité...)
- Entretien courant des matériels et engins
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Gestion du prêt de matériel
- Entretien et vérification régulière des lagunes
- Organisation, répartition et coordination du service en liaison avec les élus
- Encadrement des agents contractuels (contrats aidés, contrats jeunes)
- Activités annexes : mise en place de décorations / déneigement en cas d'intempéries / animaux errants
- Relations avec les élus, la population, les prestataires de services, les représentants et les fournisseurs
Profil recherché :
- Notions de services publics
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis spécifiques et habilitations éventuelles
- Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
- Application des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Techniques de débroussaillage et d'élagage
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Port des équipements de protection individuelle
- Principes et gestes de secourisme
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve.)
- Etre polyvalent
- Etre diplomate
- Disponibilité et adaptabilité
- Travail seul ou en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Métier exposé à une pénibilité du travail : port de charges, station debout ou agenouillée prolongée
Toute personne extérieure à la fonction publique et qui ne serait pas titulaire du concours sera recrutée sur le grade d'adjoint technique et devra accomplir une période de stage d'une année avant de pouvoir prétendre à une titularisation sur le poste.
- Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire avant le 31 octobre 2024.