informations générales
Bouches-du-Rhône
NOUS RECRUTONS
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Employé d'Immeubles est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Salon-de-Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Cantonniers à Arles sur le secteur de Salon. Poste basé à Arles. CDD 3 mois minimum avec possibilité d'évolution.
VOTRE MISSION
Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.
Vos missions principales :
> Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.)
> Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)
> Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers
> Sortir les encombrants
> Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement
> Assurer une veille permanente sur le terrain
> Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.)
> Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige
VOTRE PROFIL
CAP d'entretien ou d'agent de proximité ou d'employé d'immeubles et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social.
Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment.
Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous proposons :
- une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
- des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
- un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
- l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
- des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait