informations générales
Tours-en-Savoie
DÉFINITION
L'agent polyvalent assure l'entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures existantes.
SITUATION ACTUELLE
- CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil périscolaire
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Centre de loisirs de Tours en Savoie
- Temps de travail : En temps scolaire 2,5 heures par semaine - Pendant les vacances scolaires 3 heures par semaine, le soir Répartition :
- Semaine scolaire : le mercredi en soirée, à définir avec l'agent recruté
- Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 17h15 ou le matin
- Contrat : CCD de 2 mois avec possibilité de renouvellement
- Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée)
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure
- Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu'avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Adjoints techniques
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes
- Connaître et appliquer les préconisations du protocole d'entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
- Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- En fin d'intervention, vérifier l'extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant.)
2. Participer à la vie du service
- Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l'équipe et/ou de la responsable
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable
PROFIL
- Souhaité : Expérience dans le domaine de l'entretien de structure
SAVOIRS
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Forfait mobilité durable
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SITUATION ACTUELLE
- CIAS de la Communauté d'Agglomération Arlysère
- Sous l'autorité de la Responsable de l'accueil périscolaire
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Centre de loisirs de Tours en Savoie
- Temps de travail : En temps scolaire 2,5 heures par semaine - Pendant les vacances scolaires 3 heures par semaine, le soir Répartition :
- Semaine scolaire : le mercredi en soirée, à définir avec l'agent recruté
- Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 17h15 ou le matin
- Contrat : CCD de 2 mois avec possibilité de renouvellement
- Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée)
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct - Collaboration permanente avec l'ensemble des agents de la structure
- Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu'avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Adjoints techniques
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes
- Connaître et appliquer les préconisations du protocole d'entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
- Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
- Remettre en ordre les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- En fin d'intervention, vérifier l'extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
- Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
- Ranger les produits d'hygiène et d'entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant.)
2. Participer à la vie du service
- Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l'équipe et/ou de la responsable
- Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable
PROFIL
- Souhaité : Expérience dans le domaine de l'entretien de structure
SAVOIRS
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
- Assurer la gestion du stock de produits d'entretien et préparation du désinfectant
SAVOIRS ÊTRE
- Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
- Être ponctuel et disponible
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
CONDITIONS D'EMPLOI
- Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
- Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
- Possibilité d'adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l'ancienneté
- Forfait mobilité durable
