informations générales
Valenciennes
Il faut tout un village pour grandir
Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour notre Programme de Renforcement des Familles rattaché à la direction territoriale Nord,dans le cadre d'un nouveau développement de mesures :
1 agent d'entretien (H/F)
en CDI à 50%
Poste à pourvoir dès que possible
CCNT du 15 mars 1966
Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP, IEAD-R et AEMO-R ainsi qu'un programme de 15 mesures dédiées aux familles déplacées de guerre.
Votre rôle:
Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état.
Comme tout professionnel du PRF, vous serez amenés à avoir des contacts avec les familles et les enfants accompagnés, auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.
Vos missions :
Assurer les travaux d'entretien et d'urgence du PRF et de la future MAF
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer la logistique de la maintenance du parc auto
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village
Compétences requises
Connaissance des règles de sécurité à respecter
Savoir faire techniques et relationnels
Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques
Aptitudes pédagogiques
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'observation
Bon relationnel
Critères de recrutement
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une
formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts.
Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Conditions de travail, rémunération et avantages :
Contrat 18h
9 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Intervention à Marly lez Valenciennes et Busigny
Salaire à partir de 11 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDonnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine.
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.
Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour notre Programme de Renforcement des Familles rattaché à la direction territoriale Nord,dans le cadre d'un nouveau développement de mesures :
1 agent d'entretien (H/F)
en CDI à 50%
Poste à pourvoir dès que possible
CCNT du 15 mars 1966
Le PRF Nord est implanté dans les secteurs de Valenciennes et de Cambrai. Il comprend 77 mesures de type SAP, IEAD-R et AEMO-R ainsi qu'un programme de 15 mesures dédiées aux familles déplacées de guerre.
Votre rôle:
Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état.
Comme tout professionnel du PRF, vous serez amenés à avoir des contacts avec les familles et les enfants accompagnés, auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.
Vos missions :
Assurer les travaux d'entretien et d'urgence du PRF et de la future MAF
Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts
Assurer la logistique de la maintenance du parc auto
Veiller à la sécurité
Assurer la maintenance du parc automobile
Assurer la relation avec les entreprises extérieures
Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village
Compétences requises
Connaissance des règles de sécurité à respecter
Savoir faire techniques et relationnels
Habileté manuelle, savoir bricoler, utiliser des outils techniques
Aptitudes pédagogiques
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'observation
Bon relationnel
Critères de recrutement
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une
formation professionnelle en lien avec les métiers du bâtiment et/ou d'entretiens d'espaces verts.
Dans le cas contraire vous possédez une expérience significative et polyvalente des métiers du bâtiment.
Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite
Conditions de travail, rémunération et avantages :
Contrat 18h
9 Congés trimestriels par an
Compte épargne temps après un an d'ancienneté
Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
Intervention à Marly lez Valenciennes et Busigny
Salaire à partir de 11 900€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
