Agent / Agente d'entretien des collectivités

1. Missions :

L'ITEP-SESSAD de Champtercier géré par l'APAJH04 s'inscrit dans le cadre du « Dispositif ITEP » entériné par le Décret du 24 avril 2017.
La MDPH 04 (Maison Départementale pour la Personne Handicapée) notifie désormais pour un Dispositif pouvant mobiliser pour chaque enfant ou adolescent, tout ou partie des modalités d'accompagnement suivantes : SESSAD, Internat, Semi Internat, Accueil séquentiel, Accueil temporaire.
L'APAJH 04 a confié au DISPOSITIF ITEP, l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement pour les enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques qui perturbent durablement les apprentissages et la socialisation.
Le Dispositif ITEP, dispose de plusieurs modalités (internat, semi-internat, Accompagnement de proximité, accueil séquentiel, accueil temporaire) pour organiser des réponses de proximité, adaptées aux situations de chacun des jeunes accueillis.
Vous intervenez sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre de la mise en œuvre des projets personnalisés et en référence aux décisions arrêtées en équipe interdisciplinaire, selon les situations des jeunes accompagnés :
- Vous vous impliquez au sein de l'équipe interdisciplinaire pour une analyse de la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte ;
- Vous participez à des formations collectives au sein de l'établissement voire inter établissements.
- Vous assumez dans une structure d'hébergement ou unité de vie une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples.
- Votre mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : elle contribue à l'accompagnement de l'enfant et/ou adolescent dans les actes de la vie quotidiennes.
- Vous effectuez des transports d'enfants et d'adolescents le matin ou le soir (domicile-ITEP ; ITEP-Domicile).
- Vous faite le lien avec les équipes éducatives à l'arrivée et au départ de chacun de vos transports.
- Vous vous impliquez dans une démarche de formation.
- Vous participez aux séances d'analyse de la pratique mise en place.
- Vous rendez compte hebdomadairement de votre activité, auprès de la cheffe de service et du directeur si nécessaire.

2. Profil et compétences requises :

- Un intérêt pour les enfants et les adolescents présentant des troubles du comportement.
- Capacité à gérer les stocks de produits ménagers.
- Plurivalence dans les modes d'accompagnement.
- Capacité d'adaptation en lien avec les besoins des enfants et adolescents.
- Capacités à travailler en partenariat.
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage.
- Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité.
- Capacités relationnelles, maîtrise de soi, bienveillance et juste distance relationnelle.
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie.

3. Cadre de l'emploi :
- Diplôme niveau « Ouvrier Qualifié » (CAP, BEP).
- Poste situé à CHAMPTERCIER.
- Poste en CDI à Temps plein (35 heures).
- Permis B exigé.
- Rémunération selon CCNT 66.
- Temps de travail annualisé.
- Nécessité de s'adapter à des contextes variés.

Poste à pourvoir au 07 Octobre 2024

Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation manuscrite avant le 30 Septembre 2024 à :
Thierry KALFOUS, directeur de Pôle, à l'adresse mail suivante :

thierry.kalfous@apajh04.fr