informations générales
Tocane-Saint-Apre
L'EHPAD Les Trémolades, établissement à taille humaine accueillant 52 résidents, recrute un-e agent-e technique et d'entretien.
Ses missions:
- Travaux d'entretien du bâtiment et des espaces paysagers: petites réparations et entretien courant du bâtiment, travaux de réfection des chambres (peinture, électricité, plomberie...), entretien courant des espaces extérieurs et paysagers
- Gestion du matériel médical en appui de l'ergothérapeute: inventaire suivi et rangement, gestion logistique (suivi location, commande, suivi budget), réparations courantes du matériel médical
- Participation à la coordination des interventions sur le bâtiment en appui du directeur: participation à la coordination des entreprises extérieures intervenant sur le bâtiment, participation à la mise en place et au suivi des vérifications annuelles réglementaires du bâtiment
Environnement de travail
- Politique rigoureuse et dynamique de l'entretien, l'adaptation et l'embellissement de l'établissement
- Collaboration étroite avec Directeur sur toutes les missions
- Equipe pluridisciplinaire - Lien fonctionnel avec Ergothérapeute, Maitresse de Maison et IDE
Conditions de travail:
- Temps de travail 32h hebdomadaire sur 4 jours - horaire: 9h-13h/13h30-17h30 et 8h30-13h/13h30-16h30 une journée/semaine
- Salaire 2200€ incluant la prime Ségur
- Prime d'assiduité, prime de transport (forfait 400€/an de janvier à août), chèque cadeaux fin d'année, mutuelle d'entreprise
Aptitudes pour l'entretien courant du bâtiment nécessaires. Connaissances techniques sur le matériel médical et la réglementation ERP appréciées
Autonomie et rigueur; capacité d'adaptation et d'apprentissage, sens du service et discrétion sont des qualités indispensables.
Esprit d'équipe et bienveillance au quotidien!
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSes missions:
- Travaux d'entretien du bâtiment et des espaces paysagers: petites réparations et entretien courant du bâtiment, travaux de réfection des chambres (peinture, électricité, plomberie...), entretien courant des espaces extérieurs et paysagers
- Gestion du matériel médical en appui de l'ergothérapeute: inventaire suivi et rangement, gestion logistique (suivi location, commande, suivi budget), réparations courantes du matériel médical
- Participation à la coordination des interventions sur le bâtiment en appui du directeur: participation à la coordination des entreprises extérieures intervenant sur le bâtiment, participation à la mise en place et au suivi des vérifications annuelles réglementaires du bâtiment
Environnement de travail
- Politique rigoureuse et dynamique de l'entretien, l'adaptation et l'embellissement de l'établissement
- Collaboration étroite avec Directeur sur toutes les missions
- Equipe pluridisciplinaire - Lien fonctionnel avec Ergothérapeute, Maitresse de Maison et IDE
Conditions de travail:
- Temps de travail 32h hebdomadaire sur 4 jours - horaire: 9h-13h/13h30-17h30 et 8h30-13h/13h30-16h30 une journée/semaine
- Salaire 2200€ incluant la prime Ségur
- Prime d'assiduité, prime de transport (forfait 400€/an de janvier à août), chèque cadeaux fin d'année, mutuelle d'entreprise
Aptitudes pour l'entretien courant du bâtiment nécessaires. Connaissances techniques sur le matériel médical et la réglementation ERP appréciées
Autonomie et rigueur; capacité d'adaptation et d'apprentissage, sens du service et discrétion sont des qualités indispensables.
Esprit d'équipe et bienveillance au quotidien!
