informations générales
Angoulême
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique entretien des locaux H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 septembre 2024.
LES MISSIONS
- Participation au projet d'établissement :
o Contribuer à la qualité de l'accueil, à l'évolution de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs.
o Participer et contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés.
o Assurer la sécurité physique, morale et psychologique, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés.
- Activité de production :
o Organisation de l'atelier : En collaboration avec la Monitrice d'Atelier : accompagner TH dans la mise en œuvre des activités et la gestion des moyens techniques nécessaires et appropriés (modes opératoires, outillages, organisation des postes de travail, etc.).
o Sous la supervision de l'équipe de coordination (Chef de Service, Moniteur Principal, Monitrice d'atelier) proposer et participer aux achats/approvisionnements nécessaires aux activités Propreté.
o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Mise en œuvre et développement de la production
o Encadrer les Personnes Accueillies dans les activités Propreté en garantissant qualité et respect des délais
o Gérer le temps de travail de son équipe, en assurant la mise en œuvre efficiente de la production.
o Participer directement à la production quand la technicité ou d'autres impératifs l'imposent.
- Développement :
o Contribuer à développer et diversifier le marché de l'atelier, en lien avec les orientations engagées (entretien des véhicules notamment) et vers de nouvelles activités
- Activité médico-sociale :
o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs
o Assurer à son niveau la bonne exécution des règlements et de la discipline générale de l'établissement.
o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs.
LE PROFIL
Emploi accessible aux employés et ouvriers qualifiés disposant d'une expérience significative dans le domaine visé
Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée/Expérience dans le domaine de l'entretien des locaux exigée
Savoir suivre des procédures et les respecter, organiser son travail en autonomie
Connaitre et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec le domaine d'activité concerné
Appliquer et strictement respecter le bon port des EPI
Maitriser les techniques de base nécessaire à la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance
Bientraitance et bienveillance envers les personnes accueillies
Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction des clients
Rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé et proposer des pistes d'amélioration
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 1 ETP :
Minimum 1 767 € brut mensuel au coefficient 405 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 922 € brut mensuel au coefficient 448 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLES MISSIONS
- Participation au projet d'établissement :
o Contribuer à la qualité de l'accueil, à l'évolution de l'autonomie sociale et professionnelle des travailleurs.
o Participer et contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés.
o Assurer la sécurité physique, morale et psychologique, à son niveau d'action, des personnes et des biens confiés.
- Activité de production :
o Organisation de l'atelier : En collaboration avec la Monitrice d'Atelier : accompagner TH dans la mise en œuvre des activités et la gestion des moyens techniques nécessaires et appropriés (modes opératoires, outillages, organisation des postes de travail, etc.).
o Sous la supervision de l'équipe de coordination (Chef de Service, Moniteur Principal, Monitrice d'atelier) proposer et participer aux achats/approvisionnements nécessaires aux activités Propreté.
o Assurer la bonne utilisation et la maintenance de premier niveau de l'outil de production.
o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
o Mise en œuvre et développement de la production
o Encadrer les Personnes Accueillies dans les activités Propreté en garantissant qualité et respect des délais
o Gérer le temps de travail de son équipe, en assurant la mise en œuvre efficiente de la production.
o Participer directement à la production quand la technicité ou d'autres impératifs l'imposent.
- Développement :
o Contribuer à développer et diversifier le marché de l'atelier, en lien avec les orientations engagées (entretien des véhicules notamment) et vers de nouvelles activités
- Activité médico-sociale :
o Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des travailleurs
o Assurer à son niveau la bonne exécution des règlements et de la discipline générale de l'établissement.
o Prévenir et gérer les conflits entre les travailleurs.
LE PROFIL
Emploi accessible aux employés et ouvriers qualifiés disposant d'une expérience significative dans le domaine visé
Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée/Expérience dans le domaine de l'entretien des locaux exigée
Savoir suivre des procédures et les respecter, organiser son travail en autonomie
Connaitre et appliquer les règles élémentaires de sécurité et les techniques en lien avec le domaine d'activité concerné
Appliquer et strictement respecter le bon port des EPI
Maitriser les techniques de base nécessaire à la réalisation des travaux d'entretien et de maintenance
Bientraitance et bienveillance envers les personnes accueillies
Avoir un esprit d'amélioration continue et de satisfaction des clients
Rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé et proposer des pistes d'amélioration
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 1 ETP :
Minimum 1 767 € brut mensuel au coefficient 405 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Maximum 1 922 € brut mensuel au coefficient 448 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
