informations générales
Saint-Julien-aux-Bois
Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale des chemins ruraux et de tous les espaces publics.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Tailler et entretenir les haies.
- Désherbage et débroussaillage manuel et binage des divers massifs.
- Entretenir le cimetière.
- Balayage et petit travaux d'élagage.
- Salage et déneigement des rues en période hivernale avec horaires adaptés et astreintes.
- Gestion et entretien du matériel et outillage technique en assurant la maintenance.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail et sur les chantiers.
- Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Entretien des stations d'épuration.
Profils recherchés
L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine technique :
- manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des
règles de sécurité.
- gestion des espaces verts,
- connaissances en matière de construction et d'entretien de bâtiments et des travaux de voirie et assainissement.
- savoir appliquer et respecter les consignes et règles de sécurité au travail.
- s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, travailler seul ou en équipe.
- Organisation, polyvalence, réactivité, capacités d'adaptation, disponibilité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel, avec les élus, avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie (contacts directs avec la population : les associations, les administrés).
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme.
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Discrétion professionnelle, sens du service public.
- Véhiculer une bonne image de la Commune.
- Disponibilité (horaires éventuellement irréguliers).
Permis B obligatoire.
Conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche, godet, épareuse).
Poste à pourvoir le 01/01/2025
Date limite de candidature le 17/11/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Madame le Maire
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions / conditions d'exercice
- Entretien de la voirie communale des chemins ruraux et de tous les espaces publics.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.
Tailler et entretenir les haies.
- Désherbage et débroussaillage manuel et binage des divers massifs.
- Entretenir le cimetière.
- Balayage et petit travaux d'élagage.
- Salage et déneigement des rues en période hivernale avec horaires adaptés et astreintes.
- Gestion et entretien du matériel et outillage technique en assurant la maintenance.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail et sur les chantiers.
- Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Entretien des stations d'épuration.
Profils recherchés
L'agent devra justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine technique :
- manipulation des équipements motorisés professionnels dans le respect des
règles de sécurité.
- gestion des espaces verts,
- connaissances en matière de construction et d'entretien de bâtiments et des travaux de voirie et assainissement.
- savoir appliquer et respecter les consignes et règles de sécurité au travail.
- s'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, travailler seul ou en équipe.
- Organisation, polyvalence, réactivité, capacités d'adaptation, disponibilité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel, avec les élus, avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie (contacts directs avec la population : les associations, les administrés).
-Esprit d'initiative, autonomie, dynamisme.
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention.
- Discrétion professionnelle, sens du service public.
- Véhiculer une bonne image de la Commune.
- Disponibilité (horaires éventuellement irréguliers).
Permis B obligatoire.
Conduite de tracteur avec attelage souhaitée (remorque, fourche, godet, épareuse).
Poste à pourvoir le 01/01/2025
Date limite de candidature le 17/11/2024
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Madame le Maire
