Agent / Agente d'entretien de la voirie

Sous l'autorité du responsable du Pôle Exploitation et de la Maintenance des Espaces Publics et du responsable du service voirie-signalisation, l'agent de voirie et de signalisation assure l'entretien et la bonne praticabilité des réseaux routiers et piétons, de la signalisation verticale, de la signalisation horizontale présentes sur le territoire communal et d'ECLA.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Entretien des réseaux routiers et piétonniers, des divers revêtements de chaussées et des accotements quel que soit leur nature (bitumineux, bétonnés, sableux, graveleux.)
- Entretien de la signalisation verticale conformément à la législation et les normes en vigueur.
- Entretien de la signalisation horizontale conformément à la législation et les normes en vigueur
- Entretien de réseaux d'assainissement simples (grilles, caniveaux, avaloirs, fossés.)
- Entretien du mobilier urbain et/ou des éléments d'accompagnement de voirie (bancs, corbeilles, potelets barrières.
- Préparation, pose et dépose des arrêtés de voirie (fermeture des routes, places de stationnement, parkings, mise en place d'itinéraires de déviation .)
- Participer à la viabilité hivernale sur tout le territoire communal
- Entretien des différents matériels, véhicules et ateliers affectés au service
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Sécuriser ses interventions de manière à préserver la santé des différents intervenants (collègues ou prestataires) et la sécurité des usagers fréquentant les espaces publics (Arrêtés, balisages, signalisation.)
- Encadrement temporaire de stagiaires, apprentis, saisonniers, emplois vacances.


MISSIONS SECONDAIRES

- Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules mis à disposition.
- Nettoyage et entretien des locaux mis à disposition
- Application de manière très ponctuelle de produits ou substances toxiques.
- Soutien technique et logistique aux agents chargés de l'entretien des espaces verts



PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
- Catégorie C - Filière Technique

- Expérience dans un poste similaire demandée
- Permis B obligatoire/ EB apprécié
- Habilitation AIPR/ Habilitations électriques/ Certibiocide appréciées
- PERMIS POIDS LOURD apprécié

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir :
- Connaître le public
- Connaître la législation
- Utiliser les logiciels bureautiques


- Savoir-être :

- Écoute, diplomatie, gestion des émotions
- Équité et grande adaptabilité face aux situations de crise
- Gestion de temps, autonomie, sens de l'initiative
- Contribuer à l'analyse des besoins de logement pour les jeunes
- Autorité naturelle, relationnel efficient

- Savoir-faire :
- Maintenance, sens du bricolage

SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'action Sociale
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à :

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines,4 avenue du 44ème RI,
39000 LONS-LE-SAUNIER

A déposer auprès de :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr

Pour tout complément d'information :

Monsieur Jean-Louis VITTE- Directeur Exploitation des Espaces Publics :06 73 37 02 48