Agent / Agente d'entretien de la voirie

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informations générales

Descriptif :
Agent d'exploitation ayant pour objectif la maintenance et l'entretien du patrimoine de la ville.
Mettre en œuvre la technicité pour assurer un travail de qualité en respectant les règles de la collectivité
Faire remonter les problématiques de terrain et les difficultés rencontrées lors des missions et rendre compte de son travail
Mettre en œuvre la technicité pour assurer un travail de qualité en respectant les règles de la collectivité

MISSIONS PRINCIPALES :
Entretien et maintenance des voiries et des équipements communaux
Assurer la maintenance et la mise en valeur du patrimoine non bâti de la commune sous l'autorité du responsable de l'unité et /ou d'un autre responsable d'unité en cas d'absence sous couvert du DST
Assurer des missions tous corps d'état
Assurer la réalisation d'entretien de la route et des abords, signalisation routière, maçonnerie, et toutes activités nécessitant une action des services techniques pour la collectivité.
Rendre compte de son activité
Participer au service festivité avec des variations d'horaires suivant les besoins
Assurer le suivi et l'entretien du matériel mis à disposition ainsi que du parc de véhicules mutualisés de la collectivité.
Participer au service de sauvegarde communale ainsi qu'au service d'astreinte suivant un planning bi annuel défini après 6 mois minimum d'ancienneté
MISSIONS SPECIFIQUES :
Assurer le suivi contrôle de sécurité obligatoire sur la route et les réseaux.
Intervenir en cas d'urgence et/ou en renfort sur l'ensemble des services de la collectivité.

COMPETENCES REQUISES :
Rendre compte à son supérieur hiérarchique (Travaux - Difficulté et réalisation des chantiers)
Maitrise technique en différents corps d'états
Règles d'utilisation du matériel
Prise d'initiative
Analyse de situation particulière

Savoirs faire
Prise d'initiative
Tous types de travaux liés à la gestion d'un patrimoine communal, des manifestations, contrôles, etc.
Analyse de situations particulières

Savoir-être:
Être rigoureux et organisé
Travailler en équipe
Sens du service public et droit de réserve
Force de propositions
Attitude Eco responsable dans l'usage des moyens mis à disposition.
Polyvalent
A l'écoute, respectueux des consignes et des règles
Ponctuel

Intérêts, contraintes, difficultés du poste
Utilisation des machines-outils suivant le travail
Contrainte physique
Port des EPI
Horaires décalés en période estivale et canicule (journée continue)

Eléments obligatoire liés au poste :
Permis C / C1/ CE et BE obligatoires.
CACES divers (formation possible)
Habilitation électrique - AIPR - (formation possible)
Formation tronçonneuse (formation possible)

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
- Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires.
- Ponctuellement possibilité de faire des heures supplémentaires en dehors des horaires de travail (payable / récupérable).

Lettre de motivation obligatoire.
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