informations générales
Ajaccio
Description du poste :
1/ AGENT D'ACCUEIL :***Accueillir***Renseigner***Orienter les clients
2/ AGENT DE SECURITÉ :***Missions dissuasives et préventives***Protection des biens et des personnes, surveiller et contrôler l'accès des sites***Intervient lors d'un incident sur un problème rencontré et prendre les mesures nécessaires***Surveillance préventive et dissuasive***Application des procédures de contrôle d'accès (fournisseurs, salariés, clients).***Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux.
Description du profil :
PROFIL :***Être titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité***Avoir un bon sens relationnel
HORAIRES :***07h45 à 20h45 du lundi au samedi, et jours fériés***07h45 à 13h30 le dimanche
Annualisation du temps de travail***2 jours de repos/semaine***1 dimanche travaillé/mois***1 week-end de repos /mois
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1/ AGENT D'ACCUEIL :***Accueillir***Renseigner***Orienter les clients
2/ AGENT DE SECURITÉ :***Missions dissuasives et préventives***Protection des biens et des personnes, surveiller et contrôler l'accès des sites***Intervient lors d'un incident sur un problème rencontré et prendre les mesures nécessaires***Surveillance préventive et dissuasive***Application des procédures de contrôle d'accès (fournisseurs, salariés, clients).***Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux.
Description du profil :
PROFIL :***Être titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité***Avoir un bon sens relationnel
HORAIRES :***07h45 à 20h45 du lundi au samedi, et jours fériés***07h45 à 13h30 le dimanche
Annualisation du temps de travail***2 jours de repos/semaine***1 dimanche travaillé/mois***1 week-end de repos /mois
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
