informations générales
Perpignan
Vous effectuerez un remplacement pour congé maternité.
Travail du lundi au vendredi (horaires de bureau).
Sous l'autorité du responsable du pôle « Ressources », l'agent d'accueil assurera l'ensemble des tâches administratives qui lui seront confiées telles que tableau de suivi d'activités, création de documents divers, .). Il (elle) a en charge l'accueil physique et téléphonique des usagers, des associations et des partenaires. Il(elle) assure la gestion des courriers « arrivée et départ ». Il(elle) traite et diffuse le courrier. Il(elle) assure la gestion électronique des documents.
Vous aurez à faire à un public en difficulté. Vous devez savoir être à l'écoute, faire preuve d'empathie, gérer vos émotions et votre stress, avoir une attitude d'ouverture et compréhensive.
Qualités d'écoute, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités et à anticiper, capacité à travailler dans l'urgence, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, sens du relationnel en interne et externe, sens de la confidentialité, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
Diplôme de niveau IV minimum exigé, avec expérience professionnelle en qualité d'Agent d'Accueil.
Rémunération selon la CCN 66 - Possibilité de reprise de l'ancienneté
Poste à pourvoir à compter du 12/11/2024 - Lettre de motivation et CV actualisé
Profils médico-social, administratif sont les bienvenus. Une approche du handicap également.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTravail du lundi au vendredi (horaires de bureau).
Sous l'autorité du responsable du pôle « Ressources », l'agent d'accueil assurera l'ensemble des tâches administratives qui lui seront confiées telles que tableau de suivi d'activités, création de documents divers, .). Il (elle) a en charge l'accueil physique et téléphonique des usagers, des associations et des partenaires. Il(elle) assure la gestion des courriers « arrivée et départ ». Il(elle) traite et diffuse le courrier. Il(elle) assure la gestion électronique des documents.
Vous aurez à faire à un public en difficulté. Vous devez savoir être à l'écoute, faire preuve d'empathie, gérer vos émotions et votre stress, avoir une attitude d'ouverture et compréhensive.
Qualités d'écoute, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation et capacité d'analyse, capacité à gérer les priorités et à anticiper, capacité à travailler dans l'urgence, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, sens du relationnel en interne et externe, sens de la confidentialité, maitrise de l'outil informatique et bureautique.
Diplôme de niveau IV minimum exigé, avec expérience professionnelle en qualité d'Agent d'Accueil.
Rémunération selon la CCN 66 - Possibilité de reprise de l'ancienneté
Poste à pourvoir à compter du 12/11/2024 - Lettre de motivation et CV actualisé
Profils médico-social, administratif sont les bienvenus. Une approche du handicap également.
