informations générales
Orly
CDD
***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 15 mai 2025 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS***
180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons.
Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h.
GSF TESSERA forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly (200 postes à pourvoir sur l'année 2025).
La Formation s'effectue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 105 heures.
Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation (CQP Chargé.e d'Accueil).
Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients.
Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris.
CONDITIONS :
- Être éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge)
- Être à l'aise avec le public, accueillant, chaleureux, avoir le sens du service et une excellente présentation
- Avoir une bonne élocution en français et un niveau minimum A2 en anglais
- Être disponible les samedis, dimanches, et jours fériés
- Être disponible en horaires décalés (dès 3h50 du matin ou jusqu'à minuit)
- Être capable de travailler debout de façon prolongée
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire.
- Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie
- Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public.
COMPÉTENCES :
- Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral).
- Niveau d' 'anglais (A2/B1)
- Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...)
RÉMUNÉRATION :
Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (transport, repas).
le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons.
Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 14h.
GSF TESSERA forme et recrute ses futurs Agents d'Accueil Aéroportuaire pour l'Aéroport d'Orly (200 postes à pourvoir sur l'année 2025).
La Formation s'effectue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle de 105 heures.
Cette Formation sera suive d'un CDD de 12 mois en contrat de professionnalisation (CQP Chargé.e d'Accueil).
Le métier consiste dans le terminal Paris-Orly, à accueillir, informer et orienter les clients. Le rôle de l'agent d'accueil aéroportuaire intègre des missions visant à faciliter, garantir la fluidité des passagers et participer à l'amélioration de l'expérience clients.
Poste sur une zone de l'aérogare de Paris-Orly, nécessitant l'adaptation des horaires de travail décalés (en relation avec les heures de décollage ou atterrissage des avions) et ce, week-end et jours fériés compris.
CONDITIONS :
- Être éligible à l'obtention d'un titre de circulation aéroportuaire (badge rouge)
- Être à l'aise avec le public, accueillant, chaleureux, avoir le sens du service et une excellente présentation
- Avoir une bonne élocution en français et un niveau minimum A2 en anglais
- Être disponible les samedis, dimanches, et jours fériés
- Être disponible en horaires décalés (dès 3h50 du matin ou jusqu'à minuit)
- Être capable de travailler debout de façon prolongée
APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Excellente présentation, sens du service, goût pour le travail en équipe, dynamisme et sourire.
- Disponibilité, rigueur et maitrise de soi, gestion du stress et courtoisie
- Capacité à se concentrer et évoluer dans un environnement passionnant avec du public.
COMPÉTENCES :
- Parfaite élocution et maîtrise de la langue française (à minima à l'oral).
- Niveau d' 'anglais (A2/B1)
- Troisième langue bienvenue (Espagnol, Portugais, Arabe, Italien...)
RÉMUNÉRATION :
Salaire mensuel brut intégrant des majorations et des indemnités (transport, repas).
le stationnement à l'aéroport est pris en charge par l'entreprise.
