informations générales
Maine-et-Loire
La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine municipale un (e) agent d'accueil, de régie et d'entretien en contrat saisonnier pour la période du 30/06/2025 au 03/09/2025 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil.
Profil recherché :
Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers,
Connaissances relatives aux régies de recettes,
Connaissances des règles d'hygiène et de propreté,
Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection.
Missions :
L'agent d'accueil, de régie et d'entretien aura les missions suivantes :
- Accueil de l'usager (Politesse, sourire)
- Gestion de la caisse (Notion d'encaissement)
- Entretien, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, local caisse-accueil) et abords de la piscine
- Respect des consignes d'hygiène en vigueur
Contact et informations complémentaires :
Conditions de travail :
- Spécificité du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ;
Amplitude variable en fonction des nécessités de service.
- Rémunération : taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du grade d'adjoint technique territorial
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireProfil recherché :
Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers,
Connaissances relatives aux régies de recettes,
Connaissances des règles d'hygiène et de propreté,
Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection.
Missions :
L'agent d'accueil, de régie et d'entretien aura les missions suivantes :
- Accueil de l'usager (Politesse, sourire)
- Gestion de la caisse (Notion d'encaissement)
- Entretien, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, local caisse-accueil) et abords de la piscine
- Respect des consignes d'hygiène en vigueur
Contact et informations complémentaires :
Conditions de travail :
- Spécificité du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ;
Amplitude variable en fonction des nécessités de service.
- Rémunération : taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du grade d'adjoint technique territorial
