informations générales
Saint-Dizier
Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) gestionnaire accueil physique (H/F) pour son service relation assuré, en contrat CDD temps plein.
Date d'embauche : Au plus tôt
Lieu d'exécution du contrat : SAINT DIZIER (52100)
Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein
Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi
Salaire mensuel : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut
+ d'intéressement
Chèques déjeuners : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.
Le(la) candidat(e) devra posséder au minimum un diplôme Bac+2.
Compétences / Qualités requises :
Le(la) candidat(e) doit avoir de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation.
Il (elle) doit pouvoir assurer une communication orale de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations) ainsi que le sens des responsabilités.
Il (elle) doit maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel.
Domaines d'activités :
Sous la responsabilité du responsable de service, le (la) gestionnaire conseille et donne des informations aux assurés, assure la promotion de nos téléservices et participe à la lutte contre l'exclusion et la précarité en accueil physique.
Le (la) gestionnaire traite également les dossiers « frais de santé » des assurés (remboursement des feuilles de soins dans le respect de la réglementation, détection des anomalies, enregistrement de courrier, archivage, saisie de documents relevant du secret professionnel).
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information.
Le candidat(e) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Les avantages que nous offrons :
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans),
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à :
recrutement.cpam-chaumont@assurance-maladie.fr
Date limite de candidature : au plus tard le 29 Octobre 2024 (date de réception).
Entretien auprès d'un jury local semaine 45.
Le(la) candidat(e) retenu(e) pour participer au jury local sera contacté(e) pour un entretien avant le 5 novembre 2024. Ultérieurement à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-accueil-physique--h-f----cdd-temps-plein/grand-est/1000507
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Lieu d'exécution du contrat : SAINT DIZIER (52100)
Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein
Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi
Salaire mensuel : 1808€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 25 132€ brut
+ d'intéressement
Chèques déjeuners : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner.
Le(la) candidat(e) devra posséder au minimum un diplôme Bac+2.
Compétences / Qualités requises :
Le(la) candidat(e) doit avoir de bonnes capacités d'adaptation et un sens de l'organisation.
Il (elle) doit pouvoir assurer une communication orale de qualité et avoir des qualités relationnelles (goût du travail en équipe, partage d'informations) ainsi que le sens des responsabilités.
Il (elle) doit maîtriser les outils bureautiques, Word et Excel.
Domaines d'activités :
Sous la responsabilité du responsable de service, le (la) gestionnaire conseille et donne des informations aux assurés, assure la promotion de nos téléservices et participe à la lutte contre l'exclusion et la précarité en accueil physique.
Le (la) gestionnaire traite également les dossiers « frais de santé » des assurés (remboursement des feuilles de soins dans le respect de la réglementation, détection des anomalies, enregistrement de courrier, archivage, saisie de documents relevant du secret professionnel).
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information.
Le candidat(e) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Les avantages que nous offrons :
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans),
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à :
recrutement.cpam-chaumont@assurance-maladie.fr
Date limite de candidature : au plus tard le 29 Octobre 2024 (date de réception).
Entretien auprès d'un jury local semaine 45.
Le(la) candidat(e) retenu(e) pour participer au jury local sera contacté(e) pour un entretien avant le 5 novembre 2024. Ultérieurement à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-accueil-physique--h-f----cdd-temps-plein/grand-est/1000507
