informations générales
Fontainebleau
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
Il assure diverses missions légales et facultatives, visant directement les populations concernées : soutien et accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants, des familles en difficulté, ainsi que des actions de lutte contre l'exclusion.
Le CCAS est organisé en quatre secteurs :
- Pôle petite enfance : gestion de la Maison de l'Enfance comprenant deux crèches collectives.
- Pôle seniors : services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), portage de repas, navette seniors, et actions dédiées aux seniors.
- Pôle solidarité : services d'aide sociale.
- Résidences autonomie : gestion de deux structures pour personnes âgées, Rosa Bonheur et Lorraine.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie suivi d'un congé maternité, le CCAS recrute pour son pôle solidarité un agent d'accueil social.
Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
- Effectuer une première évaluation sociale et orienter les usagers.
- Organiser les rendez-vous des travailleurs sociaux et des intervenants au Point d'Accès aux Droits.
- Informer et accompagner dans les démarches liées aux titres de transport (forfait Améthyste).
- Gérer les inscriptions aux événements organisés par le CCAS (colis de fin d'année, Semaine Bleue, spectacles, etc.).
- Traiter administrativement les dossiers de domiciliation (enregistrement, classement, distribution, vérification de validité).
- Utiliser le logiciel dédié pour le suivi des accueils et la production de statistiques.
- Réaliser diverses missions administratives pour assurer le bon fonctionnement du service (préparation des ordres du jour, suivi des demandes d'aides légales, gestion du courrier, etc.).
- Assurer la coordination avec les autres services du CCAS et de la mairie.
Informations pratiques :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : Variable
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée : 8 heures par jour
Lieu de travail : En présentiel
Date de début prévue : Dès que possible
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique au grade adjoint administratif
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl assure diverses missions légales et facultatives, visant directement les populations concernées : soutien et accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants, des familles en difficulté, ainsi que des actions de lutte contre l'exclusion.
Le CCAS est organisé en quatre secteurs :
- Pôle petite enfance : gestion de la Maison de l'Enfance comprenant deux crèches collectives.
- Pôle seniors : services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), portage de repas, navette seniors, et actions dédiées aux seniors.
- Pôle solidarité : services d'aide sociale.
- Résidences autonomie : gestion de deux structures pour personnes âgées, Rosa Bonheur et Lorraine.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie suivi d'un congé maternité, le CCAS recrute pour son pôle solidarité un agent d'accueil social.
Vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique.
- Effectuer une première évaluation sociale et orienter les usagers.
- Organiser les rendez-vous des travailleurs sociaux et des intervenants au Point d'Accès aux Droits.
- Informer et accompagner dans les démarches liées aux titres de transport (forfait Améthyste).
- Gérer les inscriptions aux événements organisés par le CCAS (colis de fin d'année, Semaine Bleue, spectacles, etc.).
- Traiter administrativement les dossiers de domiciliation (enregistrement, classement, distribution, vérification de validité).
- Utiliser le logiciel dédié pour le suivi des accueils et la production de statistiques.
- Réaliser diverses missions administratives pour assurer le bon fonctionnement du service (préparation des ordres du jour, suivi des demandes d'aides légales, gestion du courrier, etc.).
- Assurer la coordination avec les autres services du CCAS et de la mairie.
Informations pratiques :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : Variable
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée : 8 heures par jour
Lieu de travail : En présentiel
Date de début prévue : Dès que possible
Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique au grade adjoint administratif
