Agent / Agente d'accueil social

Missions
1- Animation de la vie de l'accueil de jour (50%)
- Gérer la vie quotidienne de l'accueil de jour
- Animer une réunion mensuelle avec les bénéficiaires
- Accueillir les nouvelles personnes et veiller à leur intégration au sein du
groupe
- Recevoir les bénéficiaires qui le souhaitent et les accompagner dans leurs
démarches
- Organiser la distribution de produits
- Gérer les conflits de la vie quotidienne
- Gérer les dons de particuliers et livraisons
- Gérer la vie quotidienne avec le groupe : petits-déjeuners, déjeuners,
ménage, lessives, anniversaires, animations...
- Organiser la préparation des repas de la maraude et leur conditionnement, en
lien avec l'intendante sociale
- Organiser des activités pour les bénéficiaires
- Trouver les intervenant-es, les contacter, se rencontrer, faire une convention
de partenariat
- Gérer le planning pour caler les différentes activités
- Prospecter auprès des bénéficiaires pour les inscriptions
- Gérer les besoins éventuels en terme de matériel
- Faire un bilan de l'atelier avec les bénéficiaires et l'intervenant-e
- Organiser des sorties
- Prospecter auprès des lieux organisateurs d'évènements
- Se rapprocher des associations et institutions
- Accompagner des bénéficiaires à la demande dans leurs démarches
administratives, en lien avec leur assistant-e social-e
2- Logistique du local (30%)
- Se rendre à la banque alimentaire pour récupérer les
denrées nécessaires aux repas de la semaine dans le cadre de l'accueil de
jour (petit-déjeuner, déjeuner) et pour la préparation de la maraude
- Veiller à ce que les stocks du local soient à niveau (lessive, papiers toilette,
produits ménagers, épices, condiment, barquettes et couverts pour la
maraude...) et faire les courses en complément des produits disponibles à la
banque alimentaire
- S'assurer d'avoir un stock de produits d'hygiène suffisant pour le local et la
maraude
- Organiser et participer au ménage du local chaque soir d'ouverture de
l'accueil de jour, avec les bénévoles et bénéficiaires présentes.
3. Gestion des bénévoles local (10%)
- Organiser le sondage et le planning des bénévoles qui interviennent au local
- Accueillir les bénévoles, leur expliquer le fonctionnement du lieu et répondre
à leurs questions éventuelles
- Palier aux absences, annulations, ou besoin de dernière minute
4. Tâches Administratives (10%)
- Participer à une réunion d'équipe hebdomadaire
- Renseigner chaque jour les statistiques de l'accueil de jour via le logiciel
Adileos
- Mettre à jour les outils externes (Soliguide) lorsque des modifications
d'activités ponctuelles sont à communiquer
Profil attendu
- Formation dans le domaine du travail social (AS, CESF ou
éducateur-rice spécialisé-e, TISF, moniteur-ice éducateur.ice)
- Expérience bénévole ou salariée dans une association d'1 an minimum
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à animer des partenariats avec les réseaux locaux
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité et polyvalence
- Maîtrise des fonctions basiques d'excel et gmail
- Aptitude à travailler en autonomie

Capacité à rouler à vélo

Les conditions d'exercice
Le poste en CDI est à pourvoir à partir du 01/02/025.
Le poste est basé au siège de Toutes à l'Abri au 110 rue Achard à Bordeaux. Des
déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agglomération bordelaise (permis B requis)
Le temps de travail se déroule sur 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, de 9H30
à 17H30. Des réunions ou activités en soirée sont à prévoir ponctuellement (1 à 2 fois
tous les 2 mois maximum).
Rémunération
2100 euros bruts / mois.
Prise en charge :
- 50% mutuelle
- 50% abonnement TBM
- déjeuners pris en charge au local les jours d'ouverture (lundi,
mercredi, vendredi)

Envoyer CV et lettre de motivation à : catoutesalabri@gmail.com jusqu'au 5 janvier
2025.
Entretiens : 13/01 et 14/01 à partir de 17h