informations générales
Montpellier
Vous travaillerez au sein de la Maison des parents de Montpellier. Cet établissement géré par la "Pasquière Maisons d'Accueil Hospitalières" a pour mission d'héberger les parents d'enfants hospitalisés au sein des services du pôle "femme-mère-enfant" du CHU de Montpellier.
L'hôte d'accueil est chargé de l'accueil des parents, de l'entretien de la Maison, de l'animation du lieu. A ce titre, il possède des capacités relationnelles et d'empathie adaptées au besoin du public accueilli et sait se positionner à bonne distance des parents en difficulté.
De façon complémentaire il soutient la maitresse de Maison dans certaines tâches connexes telles que de la gestion des stocks et des fournitures.
L'hôte d'accueil intervient sur l'ensemble des prestations hôtelières (accueil, repas, entretien des locaux) en veillant à la qualité du cadre de vie et à la mise en place des meilleures conditions de séjour possibles pour les parents d'enfants hospitalisés.
Afin de garantir le bon fonctionnement général l'hôte d'accueil est rattaché à l'autorité fonctionnelle de la Maitresse de Maison et participe notamment à des réunions de travail opérationnelles.
Planning tournant sur 3 semaines, 1 week-end travaillé sur 3.
Amplitude d'ouverture de la Maison et de travail possible : 8h/20h.
Rémunération : SMIC + panier repas les jours de week-end travaillées + 25% majoration heures de travail les jours fériés.
Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.
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De façon complémentaire il soutient la maitresse de Maison dans certaines tâches connexes telles que de la gestion des stocks et des fournitures.
L'hôte d'accueil intervient sur l'ensemble des prestations hôtelières (accueil, repas, entretien des locaux) en veillant à la qualité du cadre de vie et à la mise en place des meilleures conditions de séjour possibles pour les parents d'enfants hospitalisés.
Afin de garantir le bon fonctionnement général l'hôte d'accueil est rattaché à l'autorité fonctionnelle de la Maitresse de Maison et participe notamment à des réunions de travail opérationnelles.
Planning tournant sur 3 semaines, 1 week-end travaillé sur 3.
Amplitude d'ouverture de la Maison et de travail possible : 8h/20h.
Rémunération : SMIC + panier repas les jours de week-end travaillées + 25% majoration heures de travail les jours fériés.
Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature.
