informations générales
Alpes-Maritimes
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recrute, pour son Foyer Club Fontonne, un Responsable d'Equipe (H/F).
Sous l'autorité du Responsable du Service Animation et en lien avec une équipe de travail, ses missions consisteront à :
1) L'accueil physique et téléphonique du public sénior et des personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités socioculturelles et physiques,
2) Superviser les activités liées au Foyer
3) La gestion d'une équipe de travail
4) Connaissance des outils informatiques CIRIL (congés) - ARCHE MILLESIME - AGEVAL - EDGE - BL SOCIAL.
5) Collaborer avec le service Animation en participant aux inscriptions lors de la reprise des activités, recevoir les usagers lors de leurs confirmations ou pour toute autre demande, renseigner les dossiers, classement, recherches WEB pour devis, notamment.
Savoir :
Prendre des initiatives
S'adapter aux personnes
Connaissance des problématiques et caractéristiques des personnes âgées
Savoir Faire :
Anticipation
Polyvalence (accueil, animation, entretien)
Gestion de conflit
Rigueur
Organisation
S'adapter
Savoir être :
Disponible
Ecoute des personnes âgées et de l'équipe
Sens de l'amabilité
Compréhension des personnes
Niveau de formation souhaité : Baccalauréat
Durée du contrat : 6 mois renouvelable - Poste vacant et pérenne
Durée hebdomadaire du travail : Temps complet sur la base de 36h15/semaine
Salaire proposé : (fourchette de 2019,81 à 2519,81 euros) brut mensuel + primes + chèques repas
Possibilité de participation de l'employeur à la Mutuelle - Risques santé/prévoyance
Poste à pourvoir le : 01/06/2025 (date souhaitée)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du Responsable du Service Animation et en lien avec une équipe de travail, ses missions consisteront à :
1) L'accueil physique et téléphonique du public sénior et des personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités socioculturelles et physiques,
2) Superviser les activités liées au Foyer
3) La gestion d'une équipe de travail
4) Connaissance des outils informatiques CIRIL (congés) - ARCHE MILLESIME - AGEVAL - EDGE - BL SOCIAL.
5) Collaborer avec le service Animation en participant aux inscriptions lors de la reprise des activités, recevoir les usagers lors de leurs confirmations ou pour toute autre demande, renseigner les dossiers, classement, recherches WEB pour devis, notamment.
Savoir :
Prendre des initiatives
S'adapter aux personnes
Connaissance des problématiques et caractéristiques des personnes âgées
Savoir Faire :
Anticipation
Polyvalence (accueil, animation, entretien)
Gestion de conflit
Rigueur
Organisation
S'adapter
Savoir être :
Disponible
Ecoute des personnes âgées et de l'équipe
Sens de l'amabilité
Compréhension des personnes
Niveau de formation souhaité : Baccalauréat
Durée du contrat : 6 mois renouvelable - Poste vacant et pérenne
Durée hebdomadaire du travail : Temps complet sur la base de 36h15/semaine
Salaire proposé : (fourchette de 2019,81 à 2519,81 euros) brut mensuel + primes + chèques repas
Possibilité de participation de l'employeur à la Mutuelle - Risques santé/prévoyance
Poste à pourvoir le : 01/06/2025 (date souhaitée)
