informations générales
Saint-Céré
2 postes à pourvoir !
MODALITES CONTRACTUELLES :
- Fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire.
CONTEXTE ET MISSIONS :
La cellule Entretien et Logistique est composée de 12 professionnels, répartis sur deux secteurs d'intervention : Cahors (9) et Saint-Céré (3).
Vous rejoignez l'équipe de Saint-Céré, et vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'entretien des espaces verts et la gestion environnementale :
- Débroussailler, tondre et élaguer dans les sites naturels sensibles, les musées, les collèges et autres bâtiments
- Débroussailler et élaguer dans le cadre de la Défense de la Forêt Contre les Incendies
- Contrôler les espèces envahissantes (ailante et autres) dans les zones concernées
- Restaurer les paysages naturels à travers des projets spécifiques (chantiers de murs en pierre sèche.)
- Créer et entretenir les clôtures pour les espaces embroussaillés
- Assurer la maintenance des infrastructures d'itinérance
- Entretenir la signalisation des chemins, itinéraires équestres et cyclables
- Débroussailler et entretenir les espaces (antennes relais, bassins de régulation, glissières, écluses.)
- Baliser, déneiger, assurer les accès en cas d'intempéries
- Nettoyer et entretenir les véhicules et le matériel affectés au service
- Faire établir les bons de commande et récupérer les matériels chez les fournisseurs
- Contribuer aux opérations logistiques et d'entretien bâtimentaire en fonction des besoins
VOTRE PROFIL :
Issu de préférence d'une formation en espaces verts, paysagisme ou maintenance forestière, vous bénéficiez d'une expérience avérée dans ce domaine.
Vos plus ? Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d'initiative et votre sens du service public !
Votre atout personnel ? Vous aimez la nature et le travail en extérieur vous enthousiasme !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Maison du Département, située au 284 avenue Robert-Destic à Saint-Céré (46400), dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 325 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N'hésitez pas à contacter Yves Chanier, chef du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique au 05 65 53 41 76.
Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) sont à envoyer avant 22 février 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMODALITES CONTRACTUELLES :
- Fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique pour une durée d'un an avant de devenir fonctionnaire.
CONTEXTE ET MISSIONS :
La cellule Entretien et Logistique est composée de 12 professionnels, répartis sur deux secteurs d'intervention : Cahors (9) et Saint-Céré (3).
Vous rejoignez l'équipe de Saint-Céré, et vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'entretien des espaces verts et la gestion environnementale :
- Débroussailler, tondre et élaguer dans les sites naturels sensibles, les musées, les collèges et autres bâtiments
- Débroussailler et élaguer dans le cadre de la Défense de la Forêt Contre les Incendies
- Contrôler les espèces envahissantes (ailante et autres) dans les zones concernées
- Restaurer les paysages naturels à travers des projets spécifiques (chantiers de murs en pierre sèche.)
- Créer et entretenir les clôtures pour les espaces embroussaillés
- Assurer la maintenance des infrastructures d'itinérance
- Entretenir la signalisation des chemins, itinéraires équestres et cyclables
- Débroussailler et entretenir les espaces (antennes relais, bassins de régulation, glissières, écluses.)
- Baliser, déneiger, assurer les accès en cas d'intempéries
- Nettoyer et entretenir les véhicules et le matériel affectés au service
- Faire établir les bons de commande et récupérer les matériels chez les fournisseurs
- Contribuer aux opérations logistiques et d'entretien bâtimentaire en fonction des besoins
VOTRE PROFIL :
Issu de préférence d'une formation en espaces verts, paysagisme ou maintenance forestière, vous bénéficiez d'une expérience avérée dans ce domaine.
Vos plus ? Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d'initiative et votre sens du service public !
Votre atout personnel ? Vous aimez la nature et le travail en extérieur vous enthousiasme !
QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Maison du Département, située au 284 avenue Robert-Destic à Saint-Céré (46400), dans des locaux récents, agréables, fonctionnels dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable.
- Stationnement possible et gratuit sur place.
RÉMUNÉRATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : 325 € bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 325 € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d'évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N'hésitez pas à contacter Yves Chanier, chef du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique au 05 65 53 41 76.
Les candidatures (lettre de motivation obligatoire et CV) sont à envoyer avant 22 février 2025.
