informations générales
Motte-Servolex
Au sein du service Espaces Verts, rattaché au Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions d'assurer l'entretien des espaces verts et le fleurissement de la Ville, ainsi que le contrôle des aires de jeux et équipements sportifs.
Vous intégrerez également les astreintes techniques après prise de connaissance de la collectivité (intervention en cas d'alarme intrusion ou tout autre question de sécurité y compris viabilité hivernale)
MISSIONS
Suivi mensuel des aires de jeux et équipements sportifs : contrôle visuel, établissement et suivi des fiches de gestion des sites, maintenance des différents équipements.
Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux.
Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies.
Arrosage manuel des jardinières et massifs l'été, y compris arrosage automatisé.
Déneigement, salage des trottoirs et des voiries.
Soutien au transport de matériel pour les manifestations.
Décoration de la ville.
Travaux divers (polyvalence).
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES : Poste à Temps complet
Horaires :
- Hiver (oct-mars) : 34h
- Eté (avril-septembre) : 36h
1 samedi matin sur 2
Le contrat pourra être renouvelé et déboucher sur une titularisation
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
Astreinte technique par roulement.
Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires).
Port des Équipements de Protection Individuelle.
Travail en équipe.
Profil recherché
Connaissances techniques et des règles de sécurité
Esprit d'équipe
Souci du détail et adresse manuelle
Permis B obligatoire, Permis C apprécié
CACES chariot élévateur et nacelle appréciés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Date prévue du recrutement : 01/02/2025
Rémunération : statutaire - indemnités d'astreinte / Selon délibération : régime indemnitaire (IFSE - CIA), prime de fin d'année, participation à la prévoyance, adhésion au CNAS
Argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intégrerez également les astreintes techniques après prise de connaissance de la collectivité (intervention en cas d'alarme intrusion ou tout autre question de sécurité y compris viabilité hivernale)
MISSIONS
Suivi mensuel des aires de jeux et équipements sportifs : contrôle visuel, établissement et suivi des fiches de gestion des sites, maintenance des différents équipements.
Plantations et entretien régulier des espaces verts et fleuris du centre-ville, des quartiers et lotissements proches du centre, ainsi que des hameaux.
Désherbage manuel ou mécanique du centre-ville, taille des arbustes et haies.
Arrosage manuel des jardinières et massifs l'été, y compris arrosage automatisé.
Déneigement, salage des trottoirs et des voiries.
Soutien au transport de matériel pour les manifestations.
Décoration de la ville.
Travaux divers (polyvalence).
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES : Poste à Temps complet
Horaires :
- Hiver (oct-mars) : 34h
- Eté (avril-septembre) : 36h
1 samedi matin sur 2
Le contrat pourra être renouvelé et déboucher sur une titularisation
ENVIRONNEMENT DU POSTE/CONTEXTE DE TRAVAIL
Astreinte technique par roulement.
Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels, lors de manifestations ou de conditions météo difficiles, adaptabilité aux conditions climatiques requise (modularité des horaires).
Port des Équipements de Protection Individuelle.
Travail en équipe.
Profil recherché
Connaissances techniques et des règles de sécurité
Esprit d'équipe
Souci du détail et adresse manuelle
Permis B obligatoire, Permis C apprécié
CACES chariot élévateur et nacelle appréciés
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Date prévue du recrutement : 01/02/2025
Rémunération : statutaire - indemnités d'astreinte / Selon délibération : régime indemnitaire (IFSE - CIA), prime de fin d'année, participation à la prévoyance, adhésion au CNAS
Argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
