Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un.e agent.e en charge de l'entretien des terrains de sports.
L'agent.e sera placé.e au service Animation de la ville et vie associative, sous la responsabilité du chef de service et chef d'équipe terrains de sports Il/ elle effectuera les missions d'entretien des terrains de sports et des abords et sera à disposition pour d'autres missions annexes comme l'entretien des abords et espaces verts à proximité directe des terrains de sports des complexes sportifs de Moletrincade et de la Messale.

Missions et activités :
- Préparer l'entretien d'un terrain sportif engazonné (tonte, traçage, équipements)
- Réaliser l'entretien des sols sportifs engazonnés (mécanique et manuel.)
- Assurer les travaux de régénération d'un terrain
- Détecter les départs de maladie des gazons et réaliser les traitements adaptés et nécessaires
- Contrôler les installations conformément aux normes en vigueur
- Réaliser les petites réparations et l'entretien des installations
- Assurer la propreté des lieux (poubelles, tribunes.)
- Entretenir le matériel, les équipements et véhicules de services
- Régler et entretenir les systèmes d'arrosages (intégrés et canons)
- Réaliser après chaque usage la maintenance de premier niveau (lavage, graissage, affutage.)
- Entretenir le terrain synthétique de FOOT5 (soufflage, balayage.)
- Entretien mécanique de la piste et zone de pratique d'athlétisme
- Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage.)
- Réaliser des petits ouvrages maçonnés
- Petits travaux de terrassement, transport de matériel et autres
- Renfort des autres équipes techniques selon plan de charge

Savoir-être :
- Gérer les situations de pic d'activité, analyser la situation
- Neutralité, objectivité, devoir de réserve, sens du service public
- Quelques disponibilités sur certains week-ends (liés aux compétitions ou manifestations sportives)
- Capacité de travailler en équipe
- Grande autonomie, disponibilité et esprit d'initiative
- Aptitudes au travail d'équipe et en transversalité
- Réactivité et discrétion professionnelle
Vous serez en relation avec les services communaux, les élus, associations, les autres collectivités et divers organismes (public et privé).

Savoir faire :
- Savoir prioriser les demandes et son travail
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Polyvalence, adaptabilité
- Force de proposition (amélioration des équipements, gestion de l'eau, fertilisation.)

Moyens techniques mis à disposition :
- Tracteur
- Tondeuse
- Outils mécaniques (aérateur, regarnisseur, traine.)
- Téléphone portable

Profil recherché :
- Capacité à faire remonter les anomalies et dysfonctionnements constatés
- Utilisation des matériels et outils en tenant compte de leur spécificité, en toute connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité avec le port des EPI adaptés et nécessaires
- Polyvalence dans le travail, rigueur, sens de l'organisation et force de proposition
- CAP / BEP / BAC PRO espaces verts ou très bonnes connaissances en espaces verts
- Certificat de spécialisation ou forte expérience en entretien de terrains de sports fortement appréciés
- AIPR
- CACES souhaité pour les activités énumérées ci-dessus
- Habilitation électrique H0B0

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Relations humaines
Parc Georges Spénale
81370 Saint-Sulpice-la-Pointe

Renseignements : Service Relations Humaines :
Tél. : 05 63 40 26 26
recrutement@ville-saint-sulpice-81.fr