informations générales
Fort-de-France
Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des clients :
- Assurer un accueil de qualité et répondre aux demandes d'information avec courtoisie.
- Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services compétents.
- Montage et suivi des dossiers clients :
- Collecter, traiter et classer les documents administratifs des bénéficiaires.
- Suivi rigoureux des dossiers en cours et mise à jour des informations.
- Gestion des dossiers de financement :
- Constitution et suivi des dossiers d'aide financière (APA, PCH, CAF, etc.) en lien avec les partenaires institutionnels.
- Assurer le bon déroulement des démarches administratives pour l'obtention des aides.
- Tâches administratives générales :
- Rédaction et mise en forme de courriers, mails, comptes rendus.
- Archivage et classement des documents selon les procédures internes.
- Utilisation des outils informatiques :
- Saisie de données dans les logiciels de gestion interne et suivi des plannings.
- Mise à jour régulière des bases de données clients et partenaires.
Profil recherché :
- Expérience administrative requise : Une première expérience sur un poste similaire est indispensable.
- Compétences en informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion) et aisance avec les outils numériques.
- Qualités personnelles :
- Très procédurier(e) : Vous suivez scrupuleusement les protocoles et les règles établies.
- Méticuleux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches à la fois sans négliger les détails.
- Fiable et rigoureux(se) : Vos dossiers sont suivis avec précision, et vous êtes ponctuel(le).
- Aisance relationnelle et bonne élocution : Vous devez avoir une excellente communication verbale pour interagir avec nos clients, souvent dans des situations sensibles.
- Autonomie : Capacité à gérer ses missions de manière indépendante tout en collaborant avec l'équipe.
Avantages :
- Formation continue pour vous accompagner dans la prise en main des outils spécifiques et des procédures internes.
- Évolution professionnelle : Possibilité de passer en CDI en fonction des opportunités
- Environnement de travail : Une équipe bienveillante, à l'écoute, et un environnement humain et dynamique.