informations générales
Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État.
Les centres de gestion des retraites gèrent les titres de pensions et leurs accessoires, appliquent les retenues et effectuent les règlements mensuels.
Le centre de gestion des retraites de Loches est un service qui se crée et qui sera composé à terme d'une quarantaine de personnes.
Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes.
Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime.
Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous !
Le service recrute 6 gestionnaires qui pourront être amenés à encadrer quelques collègues.
- vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...)
- vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,.
Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique.
Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus.
Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.
Pour effectuer ces missions, les compétences attendues de nos futurs collaborateurs sont :
Connaissances :
- en gestion administrative et comptable ;
- des connaissances sur les principes généraux de la fiscalité des particuliers ou de la comptabilité seraient un plus.
Savoir-faire :
- accueil du public ;
- respect des délais et rigueur ;
- recherches documentaires et réglementaires ;
- qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- sens du travail en équipe et de la communication ;
- sens de l'écoute ;
- organisation ;
- discrétion et respect du secret professionnel.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Pour postuler: directement en ligne sur le site:
https://www.passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-des-retraites-de-l-etat-a-loches-h-f_18144.aspx
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Le centre de gestion des retraites de Loches est un service qui se crée et qui sera composé à terme d'une quarantaine de personnes.
Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes.
Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime.
Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous !
Le service recrute 6 gestionnaires qui pourront être amenés à encadrer quelques collègues.
- vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...)
- vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,.
Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique.
Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus.
Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe.
Pour effectuer ces missions, les compétences attendues de nos futurs collaborateurs sont :
Connaissances :
- en gestion administrative et comptable ;
- des connaissances sur les principes généraux de la fiscalité des particuliers ou de la comptabilité seraient un plus.
Savoir-faire :
- accueil du public ;
- respect des délais et rigueur ;
- recherches documentaires et réglementaires ;
- qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- sens du travail en équipe et de la communication ;
- sens de l'écoute ;
- organisation ;
- discrétion et respect du secret professionnel.
Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Pour postuler: directement en ligne sur le site:
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