informations générales
Chambéry
*** 2 postes à pourvoir***
Contexte : L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé.
En Savoie, 310 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 420 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs.
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER
Nous recrutons 2 agent(s) administratifs recouvrement, une personne pour le service contentieux et une autre pour le service comptabilité.
CDD de 3 mois, renouvelables 1 fois.
Postes à temps plein basés à Chambéry.
Missions / activités :
Vous êtes en charge du recouvrement sur le processus concerné :
- Pour le service contentieux : Vous êtes chargé(e) de l'instruction et de la gestion amiable et contentieuse des dossiers de recouvrement de créances concernant les indus, les pénalités financières ainsi que les fautes inexcusables de l'employeur.
Vous participez également à l'exécution des jugements jusqu'au recouvrement définitif en mettant en œuvre les voies d'exécution les plus efficientes.
- Pour le service comptabilité : En missions principales, vous effectuez le recouvrement des créances (envoi des mises en demeure et des contraintes, relance téléphonique), vous gérez certaines activités transversales quotidiennes de la comptabilité (encaissements des chèques, courriers.)
Compétences et qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel et capacité à mener des recherches
- Rigueur et esprit d'équipe
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et
- à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes
- Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel)
- Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées
Diplômes et conditions requises :
Bac+2 et/ou expérience équivalente
Vous possédez idéalement une expérience en recouvrement.
Salaire :
Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + un demi mois de salaire supplémentaire au mois de mai + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1).
Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise.
Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement en cliquant sur « postuler » sur l'offre - site lasecurecrute.fr - pour le 16 mars date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
- Entretien téléphonique le 21/03
- Entretien (RH/manager) le 27/03
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContexte : L'Assurance Maladie a pour objectif de garantir à tous les assurés un accès réel aux droits et aux soins, de renforcer l'efficacité du système de soins tout en maitrisant l'évolution des dépenses de santé.
En Savoie, 310 collaborateurs - répartis sur 6 sites du territoire savoyard - se mobilisent au quotidien au service de 420 000 assurés, 3 000 professionnels de santé et 55 000 employeurs.
« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN ». Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est trouver du sens au quotidien pour accomplir une mission d'intérêt général. #FIERSDEPROTEGER
Nous recrutons 2 agent(s) administratifs recouvrement, une personne pour le service contentieux et une autre pour le service comptabilité.
CDD de 3 mois, renouvelables 1 fois.
Postes à temps plein basés à Chambéry.
Missions / activités :
Vous êtes en charge du recouvrement sur le processus concerné :
- Pour le service contentieux : Vous êtes chargé(e) de l'instruction et de la gestion amiable et contentieuse des dossiers de recouvrement de créances concernant les indus, les pénalités financières ainsi que les fautes inexcusables de l'employeur.
Vous participez également à l'exécution des jugements jusqu'au recouvrement définitif en mettant en œuvre les voies d'exécution les plus efficientes.
- Pour le service comptabilité : En missions principales, vous effectuez le recouvrement des créances (envoi des mises en demeure et des contraintes, relance téléphonique), vous gérez certaines activités transversales quotidiennes de la comptabilité (encaissements des chèques, courriers.)
Compétences et qualités requises :
- Capacité d'analyse et de synthèse, bon rédactionnel et capacité à mener des recherches
- Rigueur et esprit d'équipe
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et
- à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes
- Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel)
- Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées
Diplômes et conditions requises :
Bac+2 et/ou expérience équivalente
Vous possédez idéalement une expérience en recouvrement.
Salaire :
Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + un demi mois de salaire supplémentaire au mois de mai + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1).
Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés :
prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise.
Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement en cliquant sur « postuler » sur l'offre - site lasecurecrute.fr - pour le 16 mars date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
- Entretien téléphonique le 21/03
- Entretien (RH/manager) le 27/03
