Agent administratif / Agente administrative

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie précédant un congé maternité, et sous l'autorité de la Directrice des services à la population et en lien avec l'élu référent, vous assurerez la gestion du Centre Communal d'Action Sociale de la collectivité de Haute-Goulaine.

GESTION DES DEMANDES D'AIDE
- Accueil et renseignement du public
- Identification des demandes sociales et orientation vers les organismes ou services compétents si nécessaire
- Accompagnement des demandeurs dans leurs démarches administratives
- Instruction des dossiers administratifs liés au service (demandes d'aides sociales ou financières, demandes de logement social, demandes de téléassistance, demandes de domiciliation...)

POLITIQUE SOCIALE DE LA COLLECTIVITÉ
- Assistance et conseil auprès des élus en matière de politique sociale
- Promouvoir le service d'action sociale
- Participer à la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire

GESTION ADMINISTRATIVE DU SERVICE
- Préparation, organisation et suivi des réunions du service (conseil d'administration, commissions...)
- Préparation, exécution et suivi du budget du CCAS
- Organisation et mise en œuvre des animations à caractère social (Atelier mémoire, Virades de l'espoir, Repas/Colis des aînés...)
- Suivi de la réalisation de l'analyse des besoins sociaux
- Pilotage du Plan Canicule
- Veille juridique et sociale

Profil recherché
- Expérience dans un poste similaire souhaité
- Connaissances des collectivités territoriales et des organismes sociaux
- Bonnes connaissances des différents dispositifs sociaux
- Sens de l'accueil et du service public
- Autonomie, sens des responsabilités et aptitude au travail en partenariat
- Qualités relationnelles indispensables (écoute active, empathie, prise de recul...)
- Polyvalence, rigueur et discrétion
- Notions budgétaires et comptables
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (connaissance indispensable d'Outlook/Word/Excel)
- Connaissance du logiciel ELISSAR souhaitée