informations générales
Strasbourg
La Caisse d'Allocations Familiales (CAF) du Bas-Rhin recrute des Gestionnaires Conseil Allocataires en CDI. Les postes sont à pourvoir à compter du 24 février 2025.
Vous recherchez un métier qui fait sens et souhaitez contribuer activement à une mission de service public, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission : un engagement au service des allocataires
En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos allocataires en assurant un traitement juste, rapide et précis de leurs dossiers. Vous aurez pour mission d' :
- Analyser et traiter les dossiers des allocataires
Vous vérifiez les informations, déterminez les droits, et garantissez le juste versement des prestations. Vous devrez être capable d'analyser les demandes, de retracer leur parcours, de comprendre et vérifier les informations transmises et ainsi de déterminer leurs droits. La fiabilité des prestations versées et la rapidité de traitement du dossier en dépendent.
Votre perspicacité vous permettra d'avoir une vue d'ensemble du parcours de l'allocataire nécessaire pour détecter des droits potentiels dans une logique d'accès aux droits.
- Informer et conseiller nos allocataires
Que ce soit par téléphone, en entretien ou par mail, vous les guidez et répondez à leurs questions tout au long de leur parcours de vie, notamment sur leurs droits et les démarches à entreprendre et les évolutions de leur dossier (conditions d'obtention d'un nouveau droit, actions à réaliser pour éviter une rupture de droits, impacts des évolutions réglementaires, raisons pour lesquelles un droit a été indûment perçu, etc.)
Profil recherché
Vous êtes :
- Engagé(e) : vous avez le souci de fournir un service de qualité.
- Rigoureux(se) et analytique : vous assurez un traitement des dossiers précis et équitable.
- Ouvert(e) aux apprentissages : vous développez et tenez vos connaissances à jour.
- À l'aise avec les relations humaines : vous aimez travailler en équipe et accompagner les allocataires avec bienveillance.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes prêt(e) pour devenir Gestionnaire Conseil Allocataires à la CAF du Bas-Rhin !
Pourquoi choisir la CAF du Bas-Rhin ?
Nous sommes présents auprès de 230 000 allocataires dans le Bas-Rhin et assurons le versement de prestations essentielles telles que les aides au logement, allocations familiales, aides pour le handicap, et plus encore. Nous nous engageons auprès des familles à chaque étape de leur vie et luttons activement contre la précarité.
En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une organisation moderne, engagée, et soucieuse de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs.
Ce que nous offrons :
Une formation rémunérée sur la réglementation relative aux prestations familiales et les outils métier, mise en œuvre dès votre prise de poste dans nos locaux
Un cadre de travail agréable au sein du parc du Heyritz, à Strasbourg,
38h de travail hebdomadaire avec horaires flexibles, journées de RTT et possibilité de télétravail dans un second temps (après formation et montée en compétences)
Des avantages : titres restaurants, mutuelle de branche, remboursement des frais de transport (50%) ou indemnité kilométrique vélo
Une rémunération brute annuelle de 25 738 €, versée sur 14 mois ainsi qu'une prime d'intéressement
Modalités de candidature et sélection :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent nous être transmises par courriel à l'adresse suivante : apply.28641-sTsi6f@apply-talentdetection.com
et nous parvenir au plus tard le 13 décembre 2024.
Des tests écrits (en ligne et sur place) seront organisés, avant de recevoir les candidats présélectionnés en entretien début janvier.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous recherchez un métier qui fait sens et souhaitez contribuer activement à une mission de service public, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission : un engagement au service des allocataires
En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos allocataires en assurant un traitement juste, rapide et précis de leurs dossiers. Vous aurez pour mission d' :
- Analyser et traiter les dossiers des allocataires
Vous vérifiez les informations, déterminez les droits, et garantissez le juste versement des prestations. Vous devrez être capable d'analyser les demandes, de retracer leur parcours, de comprendre et vérifier les informations transmises et ainsi de déterminer leurs droits. La fiabilité des prestations versées et la rapidité de traitement du dossier en dépendent.
Votre perspicacité vous permettra d'avoir une vue d'ensemble du parcours de l'allocataire nécessaire pour détecter des droits potentiels dans une logique d'accès aux droits.
- Informer et conseiller nos allocataires
Que ce soit par téléphone, en entretien ou par mail, vous les guidez et répondez à leurs questions tout au long de leur parcours de vie, notamment sur leurs droits et les démarches à entreprendre et les évolutions de leur dossier (conditions d'obtention d'un nouveau droit, actions à réaliser pour éviter une rupture de droits, impacts des évolutions réglementaires, raisons pour lesquelles un droit a été indûment perçu, etc.)
Profil recherché
Vous êtes :
- Engagé(e) : vous avez le souci de fournir un service de qualité.
- Rigoureux(se) et analytique : vous assurez un traitement des dossiers précis et équitable.
- Ouvert(e) aux apprentissages : vous développez et tenez vos connaissances à jour.
- À l'aise avec les relations humaines : vous aimez travailler en équipe et accompagner les allocataires avec bienveillance.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes prêt(e) pour devenir Gestionnaire Conseil Allocataires à la CAF du Bas-Rhin !
Pourquoi choisir la CAF du Bas-Rhin ?
Nous sommes présents auprès de 230 000 allocataires dans le Bas-Rhin et assurons le versement de prestations essentielles telles que les aides au logement, allocations familiales, aides pour le handicap, et plus encore. Nous nous engageons auprès des familles à chaque étape de leur vie et luttons activement contre la précarité.
En intégrant notre équipe, vous rejoindrez une organisation moderne, engagée, et soucieuse de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle de ses collaborateurs.
Ce que nous offrons :
Une formation rémunérée sur la réglementation relative aux prestations familiales et les outils métier, mise en œuvre dès votre prise de poste dans nos locaux
Un cadre de travail agréable au sein du parc du Heyritz, à Strasbourg,
38h de travail hebdomadaire avec horaires flexibles, journées de RTT et possibilité de télétravail dans un second temps (après formation et montée en compétences)
Des avantages : titres restaurants, mutuelle de branche, remboursement des frais de transport (50%) ou indemnité kilométrique vélo
Une rémunération brute annuelle de 25 738 €, versée sur 14 mois ainsi qu'une prime d'intéressement
Modalités de candidature et sélection :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent nous être transmises par courriel à l'adresse suivante : apply.28641-sTsi6f@apply-talentdetection.com
et nous parvenir au plus tard le 13 décembre 2024.
Des tests écrits (en ligne et sur place) seront organisés, avant de recevoir les candidats présélectionnés en entretien début janvier.
