informations générales
Chaumont
La CPAM de Haute Marne recrute pour son site de Chaumont deux gestionnaires de dossier Indemnités journalières (H/F),
Sous l'autorité du responsable de service, le(la) technicien(ne) traite les dossiers relevant de la législation des indemnités journalières (étude des droits, calcul et versement des prestations, régularisation, détection des anomalies).
Il (elle) devra respecter les objectifs de productivité et de qualité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Les avantages que nous offrons :
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 50%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à :
recrutement.cpam-chaumont@assurance-maladie.fr
Date limite de candidature : au plus tard le 19 août 2024 (date de réception).
ÉPREUVES DE SÉLECTION :
Entretien auprès d'un jury local semaine 36.
Les candidats retenus pour participer au jury local seront contactés pour un entretien avant le 28/08/24. Ultérieurement à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Poste pouvant être évolutif
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/gestionnaire-de-dossier-indemnites-journalieres--h-f-/grand-est/974554
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Il (elle) devra respecter les objectifs de productivité et de qualité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information. Il (elle) devra également respecter les règles de sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.
Les avantages que nous offrons :
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 50%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à :
recrutement.cpam-chaumont@assurance-maladie.fr
Date limite de candidature : au plus tard le 19 août 2024 (date de réception).
ÉPREUVES DE SÉLECTION :
Entretien auprès d'un jury local semaine 36.
Les candidats retenus pour participer au jury local seront contactés pour un entretien avant le 28/08/24. Ultérieurement à cette date, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.
Poste pouvant être évolutif
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