informations générales
Alençon
Au sein de l'unité TRAM FSP (Feuilles de Soins Papier), le technicien prestations a pour mission de traiter les prestations en nature destinées aux assurés et aux tiers dans le respect des objectifs et de la qualité de service de la Caisse, via les outils Synergie et Diapason.
Le (la) candidat(e) retenu(e) prendra en charge les activités suivantes :
* Le vidéocodage des feuilles de soins papier.
* La saisie manuelle des feuilles de soins papier.
* Les gardes et les astreintes.
* Les Déclarations de Médecin Traitant.
* Les soins à l'étranger.
* L'ordonnancement IRIS des flux internes et le traitement des anomalies.
* L'exploitation des exclusions et expertises Synergie et Diapason.
* Le traitement des réclamations de niveau 2.
Rémunération :
Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Conditions de travail :
Horaires variable.
Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie.
Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe (la) candidat(e) retenu(e) prendra en charge les activités suivantes :
* Le vidéocodage des feuilles de soins papier.
* La saisie manuelle des feuilles de soins papier.
* Les gardes et les astreintes.
* Les Déclarations de Médecin Traitant.
* Les soins à l'étranger.
* L'ordonnancement IRIS des flux internes et le traitement des anomalies.
* L'exploitation des exclusions et expertises Synergie et Diapason.
* Le traitement des réclamations de niveau 2.
Rémunération :
Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois.
Prime d'intéressement.
Conditions de travail :
Horaires variable.
Télétravail partiel possible sous condition d'autonomie.
Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
