informations générales
Brive-la-Gaillarde
Une équipe pluriprofessionnelle spécifique est composée pour répondre de façon agile aux besoins des jeunes et structurer un parcours dynamique et inclusif pour chaque mineur ou jeune majeur concerné.
Missions:
L'agent administratif est un pivot de l'information et de la communication interne et externe des services.
Il est en charge de l'accueil physique et téléphonique des jeunes ou des partenaires, de la transmission des messages et de l'orientation
du public.
Il tient à jour le dossier administratif, en suit les échéances et édite les documents nécessaires au projet de l'enfant.
Il doit également en lien avec les projets des mineurs gérer la partie hébergement : liens avec les agences immobilières, coordination
des interventions de réparation par exemple, recherche d'appartements, ...
Il assiste le chef de service dans la gestion et l'organisation administrative de ses activités et l'alerte en cas d'anomalie.
Il garantit le meilleur fonctionnement administratif possible.
Il est en lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels de l'association.
Profil des candidats:
- rigoureux, organisés, dynamiques, accueillants,
- à l'aise dans les relations, dans l'accueil du public,
- sens du travail d'équipe,
- intéressés par l'accompagnement des jeunes en protection de l'enfance,
CDD Agent administratif
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de bureautique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Maitrise des outils informatiques collaboratifs (one drive, SharePoint.)
- Maîtrise des normes orthographiques et de syntaxe.
Statut : Convention Collective du 15/03/1966, grille Agent administratif.
Niveau Baccalauréat exigé
Coefficient de base 403 pour une rémunération brute mensuelle de 1 872,65 € pour un temps plein (rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté).
Poste à pourvoir 08/07/2024
Adresser Curriculum Vitae et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions:
L'agent administratif est un pivot de l'information et de la communication interne et externe des services.
Il est en charge de l'accueil physique et téléphonique des jeunes ou des partenaires, de la transmission des messages et de l'orientation
du public.
Il tient à jour le dossier administratif, en suit les échéances et édite les documents nécessaires au projet de l'enfant.
Il doit également en lien avec les projets des mineurs gérer la partie hébergement : liens avec les agences immobilières, coordination
des interventions de réparation par exemple, recherche d'appartements, ...
Il assiste le chef de service dans la gestion et l'organisation administrative de ses activités et l'alerte en cas d'anomalie.
Il garantit le meilleur fonctionnement administratif possible.
Il est en lien fonctionnel avec l'ensemble des professionnels de l'association.
Profil des candidats:
- rigoureux, organisés, dynamiques, accueillants,
- à l'aise dans les relations, dans l'accueil du public,
- sens du travail d'équipe,
- intéressés par l'accompagnement des jeunes en protection de l'enfance,
CDD Agent administratif
Qualités requises :
- Maîtrise des règles de bureautique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Maitrise des outils informatiques collaboratifs (one drive, SharePoint.)
- Maîtrise des normes orthographiques et de syntaxe.
Statut : Convention Collective du 15/03/1966, grille Agent administratif.
Niveau Baccalauréat exigé
Coefficient de base 403 pour une rémunération brute mensuelle de 1 872,65 € pour un temps plein (rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté).
Poste à pourvoir 08/07/2024
Adresser Curriculum Vitae et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
