Agent administratif / Agente administrative

Missions proposées :
Rattaché(e) à la Direction Générale des Opérations Industrielles, la Direction de
l'établissement de Saint-Cloud met à la disposition des directions hébergées sur son
site des ressources, des moyens et des services (humains, matériels, budgétaires...)
pour leur permettre de réaliser leurs activités avec la meilleure efficience.

Vous intégrez le service Infrastructures & Aménagement dont la mission consiste à
concevoir, construire, et gérer pour les directions présentes sur l'Établissement de
Saint-Cloud, les espaces de travail, infrastructures et installations techniques qui leur
sont nécessaires.

Il est composé de quatre pôles :

- Infrastructures,
- Aménagements (gestion des espaces, aménagements courants, mobilier et
déménagements, vidéo),
- Gestion des Énergies,
- Administration des dossiers.

Sous la supervision de la responsable du pôle aménagement, vous serez en charges
des activités suivantes :
- Planifier les aménagements des espaces de travail,
- Communiquer avec les directions fonctionnelles pour planifier les travaux
d'aménagement,
- Organiser et cadencer les déménagements en cas de projet important,
- Demander les chiffrages nécessaires à la logistique des aménagements et à la
fourniture de mobilier,
- Faire des plans de prévention en collaboration avec l'équipe du service HSE.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 et justifiez d'une première expérience, dans le
milieu de l'aménagement et du space planning.
Vous avez une appétence pour les chiffres et êtes rigoureux et savez gérer vos
priorités.
Vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. La connaissance du logiciel
Autocad serait un vrai plus compte tenu des activités du service.
Vous avez un bon relationnel et des capacités avérées de communication.
Enfin votre capacité d'analyse, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'aptitude au travail
en équipe sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste.

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans
distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi
proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les
adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution
professionnelle dans l'entreprise.

Établissement soumis à enquête administrative.